为认真贯彻落实省委“人才26条”，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，结合镇江市部分事业单位岗位空缺情况和工作需要，镇江市人力资源和社会保障局(下简称市人社局)组织部分市属事业单位面向社会公开招聘5名编制内工作人员。

　　一、招聘条件和岗位

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1983年3月31日至2000年3月31日期间出生)。

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　4.具备良好的品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需的专业或技能要求;

　　7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2018年江苏省镇江市部分事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、应聘报名

　　报名方式：现场报名;

　　报名时间：2018年3月28日(周三上午9:00-11:30，下午13:30-17:00);

　　报名地点：中国科学技术大学西区学生活动中心

　　(安徽省合肥市黄山路)

　　(3月28日下午报名地点请报名者与招聘单位工作人员联系，联系电话详见岗位表)

　　报名材料：

　　1.本人身份证;

　　2.《镇江市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份及近期两寸照片1张;

　　3.2018年国内应届毕业生须提供就业推荐表，往届生须提供学历、学位证书;对取得国外学历学位的留学回国人员，须提供毕业证书及教育部留学回国人员学历认证;

　　4.各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。

　　以上2～4项材料为综合评价依据，请考生认真准备，并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。

　　本次校园公开招聘采取分批招聘方式。第一批招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，剩余空缺岗位经批准后可在后续批次继续招聘，空缺岗位将在网站公布。

　　三、考试考核

　　考试考核方式为综合评价和面试。

　　(一)综合评价

　　根据应聘者提供的报名材料，由评委对应聘者的综合素质进行评价，满分为100分。根据综合评价成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1：5的比例入围面试。面试时间及地点由招聘单位电话或短信通知入围人员(应聘者须确保通讯畅通)。