为满足合肥市第一人民医院高质量发展人才需求，医院现面向社会公开招聘临床、医技、护理等岗位人员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

合肥市第一人民医院公开招聘临床、医技、护理等相关专业博士岗位及条件见《合肥市第一人民医院2026年公开招聘博士研究生岗位表》（见附件1）。

合肥市第一人民医院公开招聘临床硕士研究生岗位及条件见《合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员岗位表》（见附件2）。

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守宪法和法律；

（三）身心健康，达到体检合格标准，无任何影响工作的身体疾病，能胜任岗位工作；

（四）岗位所需的学历、专业或技能条件

学历：岗位条件和要求中“硕士研究生及以上” 包括硕士研究生、博士研究生。硕士研究生要求具有硕士研究生学历及学位证书，且具有本科学历和学位证书，本科所学专业为本专业或临床医学类。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

专业：岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

部分岗位要求专业方向的，需提供方向证明。

落实上级部门住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，住院医师规范化培训专业原则上应与招聘岗位的专业相一致。如当年住培考核不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。

（五）岗位所需的其他条件

部分岗位要求四证齐全，四证指毕业证书、学位证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2026年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。

年龄：30周岁及以下，为“1996年1月1日及以后出生”，其他涉及年龄要求依此类推。

（六）2026届毕业生要求于2026年8月31日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.报考硕士研究生岗位人员登录安徽招聘考试网上报名服务平台(http://ahexam.cn)报名。统一报名时间为2026年4月22日9:00至4月28日17:00，逾期不再报名。报名时需要上传岗位表要求的身份证、毕业证书、学位证书或毕业生就业推荐表、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书（2026年底取得住院医师规范化培训合格证书的人员需提供规培证明材料）、专业方向证明等相关材料扫描件。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考博士研究生岗位人员直接发送学历学位证书、身份证等相关材料电子文档至医院邮箱hfyyrsc@163.com进行报名，免笔试，直接进入面试。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至2026年4月29日12:00前登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于2026年4月29日17:00前通过网上报名服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的缴费人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，改报时间为2026年4月30日09:00-11:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考缴费人员没有改报其他岗位的，可在笔试结束后退回所收考试费用。

4．完成网上缴费后，可于2026年5月5日9:00至2026年5月8日9:00登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)自行下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

1.笔试内容：

笔试科目: 超声医学科、影像中心岗位为《医学影像知识》，其余岗位均为《医学基础知识》，满分100分，笔试均不指定参考资料。博士研究生免笔试，直接进入面试。

2.笔试时间2026年5月8日15:00-16:30，笔试具体地点等相关安排以笔试准考证公布为准。

3.笔试成绩：笔试成绩保留小数点后一位。笔试成绩在笔试结束5个工作日内，通过合肥市第一人民医院官网及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)进行公布，按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:4比例，确定进入下一环节（不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节)。

笔试成绩设置最低控制合格分数线为60分，未达到最低控制分数线的，不得进入下一环节。

（三）资格复审

1.进入此环节的考生，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历学位证与应聘岗位要求的相关证书原件及复印件、专业方向等证明材料、笔试准考证、网上报名资格审查表，到指定地点进行资格复审。应届毕业生还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件或教育部学籍在线验证报告。持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消进入下一环节资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的；

（4）所填报名信息不准确、不真实。

资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补一次。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书，并缴纳面试费用。

资格复审的时间、地点以合肥市第一人民医院官网及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)公告为准。

（四）心理测试

所有岗位均需进行心理测试，不参加此次测试，不得进入下一环节。本项目为考察项不计入总成绩，具体时间、地点在资格复审时告知。

（五）面试

硕士研究生岗位面试工作由合肥市第一人民医院委托第三方组织，将按规定在合肥市第一人民医院网站及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)发布面试公告。

博士研究生岗位面试工作由合肥市第一人民医院直接组织安排。

面试成绩当场公布，面试成绩汇总表于面试结束后3天内在合肥市第一人民医院网站及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)公布。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到面试最低控制合格分数线。

（六）确定初选人员

根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、面试成绩按5:5合成，保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定。若考生面试成绩仍相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。初选人员名单在合肥市第一人民医院官网及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)公布。

（七）体检与考察

1. 体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，根据最终合成成绩从高分到低分依次等额递补（若出现最终成绩相同的，以面试成绩得分高者优先，若考生面试成绩仍相同，则另行组织加试），递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（八）拟聘人员公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在合肥市第一人民医院官网及网上报名服务平台(http://ahexam.cn)公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。

四、聘用及待遇

1. 经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按相关规定签订劳动合同并办理聘用手续，购买企业养老保险。按规定实行试用（见习）期制度，试用（见习）期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.需在2026年底取得住院医师规范化培训合格证书的报考人员，如未在规定时间内取得住院医师规范化培训合格证书，取消录用资格。

3.对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

五、其他

1.笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

2.咨询电话：0551-62183050 （市一院人力资源处）

3.监督电话：0551-62183020（市一院纪检监察室）

4.网上报名技术咨询：0551-62891910

5.查询网站：

合肥市第一人民医院官网（http://www.hfyy.cn/）

网上报名服务平台(http://ahexam.cn)

附件：

附件1：合肥市第一人民医院2026年公开招聘博士研究生岗位表

附件2：合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员岗位表

                    合肥市第一人民医院

                    2026年4月17日