二、事业单位公开招聘工作人员

　　(一)招聘原则和形式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　(二)招聘岗位和数量

　　招聘南乐县事业单位工作人员60名。事业编制，经费实行财政全额拨款，按照“编岗分离、属地管理”的原则，派驻12乡镇政府工作。

　　(三)招聘条件和要求

　　1、具有下列资格条件的人员可以报考：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

　　(2)年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

　　(3)全日制大专及以上学历，专业不限;

　　(4)身体健康，能胜任本职工作;

　　(5)县外在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。

　　2、有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　(4)南乐县正式在编人员;

　　(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　(四)招聘程序和方法

　　1、发布公告

　　《2018年南乐县事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、大河南乐网(www.nanlew.com)、南乐政府网(www.nanle.gov.cn)、南乐党建网(www.nldj.gov.cn)、南乐县人力资源和社会保障局网站(www.nlrsj.com)公开发布。

　　2、报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2018年2月8日—2月10日。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　(1)提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

　　(2)资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

　　资格初审时间：2018, 年2月8日—2月11日上午12:00,,

　　报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

　　(3)网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年2月11日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。城乡低保户家庭和建档立卡贫困户报考人员可享受考务费减免政策，但需先缴费，并在笔试结束后，持有关证明材料(户口本、身份证、低保证、县级扶贫部门出具的证明信等)，到南乐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理与劳动关系股办理考务费减免手续。

　　(4)打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。

　　3、资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

　　通过资格审查(报名时资格初审、面试前现场资格复审)的人数与岗位招聘人数比例不低于3：1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的，在南乐县人力资源和社会保障局网站公布。