根据省、市相关规定，经县政府批准，合肥市人力资源和社会保障局同意，现就肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员58名，具体岗位及条件详见附件《肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、公示。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员登陆中国肥西网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方“网上报名”系统即可报名。统一报名时间为2018年12月14日9：00至12月20日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2.报考人员必须于个人报名后24小时至12月21日16：00前登录中国肥西网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于12月22日16：00前登录中国肥西网《人事招考》栏目本招聘公告下方“网上缴费”系统，通过第三方支付平台按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费90元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用)。

　　3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

　　4.完成网上缴费后，可于2019年1月3日8:00至1月4日17:00从“网上报名”系统自行下载并打印笔试准考证。

 　　》》》2018合肥肥西县事业单位招聘准考证打印入口【2019年1月3日-1月4日开通】

　　(二)笔试

　　1.笔试工作由县人社部门统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《综合知识》和《专业知识》或《申论》两科。

　　《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试，满分100分，占笔试成绩的60%;《专业知识》内容主要包括所报考专业相关知识等，满分100分，占笔试成绩的40%;《申论》满分100分，占笔试成绩的40%。

　　笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2.笔试时间：2019年1月5日(周六)上午

　　8:00—9:30 《综合知识》

　　10:00 —11:30 《专业知识》或《申论》

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　3.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2019年1月7日(8：30—11：30)，携带相关证书到肥西县人力资源和社会保障局420室(地址:上派镇仪武路与派河大道交叉口，丽景小学往派河大道方向500米，电话：0551-68841917)申报加分事宜。

　　具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在中国肥西网《人事招考》栏目公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

　　4.笔试结束后10个工作日内在中国肥西网《人事招考》栏目公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按照各岗位招聘名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。