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2018安徽蚌埠市直事业单位招聘92人公告

2018-4-22 10:42 1977

摘要:  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就蚌埠市2018年度事业单位 ...


享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2018年5月11日至15日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员,可于2018年5月10日12:00—17:00登录安徽人事考试网改报其它符合岗位要求的职位,如不符合改报其他岗位条件或未改报的可作退费处理。

四、统一笔试

笔试内容为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别(医疗卫生类细分为“中医临床”等6个小类)。所有考生均须参加相应类别的两科考试(考试类别详见《蚌埠市2018年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》),考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)为准。

笔试时间为:2018年5月26日上午。其中:

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放资料。

报考人员可于2018年5月23日-25日登陆安徽省人事考试网下载并打印笔试准考证。

6月22日16:00,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

6月30日前,报考人员可登录蚌埠市人力资源和社会保障局网站,查询岗位排名情况。

笔试每科总分为150分。设定笔试最低控制合格分数线,公共科目中两科笔试成绩总分为150分,其中,报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到最低控制合格线的应聘人员,方可进入下一轮专业测试。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于5月28日工作时间(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)将相关证明材料报市人社局事业单位人事管理科(蚌埠市曹凌路789号一楼大厅)审核,逾期不予受理。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员,在市人社局网站公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

五、现场资格复审

应聘人员笔试成绩按《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》各占50%的比例合成。

笔试最终成绩计算公式为:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5

参加全市统一组织面试的岗位,根据岗位招聘计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加面试人员(招聘单位主管部门组织专业测试和面试的,进入专业测试和面试人员比例将在专业测试和面试公告中明确)。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。资格复审时间、地点另行发布公告,进入面试的考生应按公告所明确的时间地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

1.属全日制普通高校2018年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表或书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。

其中,2018年服务期满、尚未取得相关证书的人员,可凭服务所在地的县级以上服务基层项目主管部门出具的书面证明以及相关材料办理。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须出具由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考证明。

凡资格复审时未提供学历(学位)证书、服务基层有关证书、法律职业资格证书的考生,至2018年9月30日仍不能提供证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。

由招聘单位主管部门组织专业测试和面试的岗位,专业测试、资格复审和面试的安排,请考生关注招聘岗位专业测试和面试公告,按时参加考试和资格复审。

资格复审合格人员现场发放面试通知书。


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