摘要: 为大力实施人才强市战略，加快集聚各类优秀人才，江苏省宿迁市面向全国选聘应届优秀高校毕业生(以下简称“市选聘生”)到市直和县(区)工作(正式事业编制)。现将有关事项公告如下： 一、选聘岗位 全市共安排“市 ...
2018宿迁选聘应届优秀高校毕业生129人公告【2】
(二)资格复审 面试前，市县(区)人社部门组织选聘单位对报名人选进行资格复审。资格复审时间为2018年4月26日，地点另行通知。请考生注意关注宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁党建网、宿迁市考试鉴定网等网站公告。 资格复审时，需提供身份证、学生证、所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》;留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明，以及本公告、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料原件及复印件。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格。 对通过资格复审来我市参加面试的外省高校毕业生给予1000元/人、省内高校毕业生500元/人交通住宿补贴，面试免收面试费。 (三)面试 面试工作由市委组织部、市人社局、市编办统一组织实施，面试时间为2018年4月28日。地点另行通知(请考生注意关注宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网等网站公告)。面试采取结构化面试形式进行。考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。 (四)组织考察 组织考察工作由市委组织部统一组织实施，根据面试成绩，按照所在岗位计划1:2的比例，从高分到低分确定组织考察人选。市委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素质、发展潜力等综合表现，以及任职奖惩、个人信用、违法犯罪记录等情况。考察人选在相关网站公示。 (五)体检 按照面试成绩占80%和组织考察成绩占20%的比例计算总成绩，从高分到低分，按岗位选聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在相关网站公布。 体检工作由市人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。 (六)公示和聘用审批 根据考察和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁市人力资源和社会保障网公示7天。公示无异议的，办理事业单位聘用审批手续。 在考察、体检、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试成绩合格考生中按考生总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后，因各种原因出现缺额的不再递补。 六、纪律与监督 本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。 七、政策咨询 宿迁市委组织部0527-84368161 宿迁市人社局0527-84353007 宿迁市编办0527-84368353 沭阳县委组织部0527-83069820、人社局0527-83596105 泗阳县委组织部0527-85236668、人社局0527-85271853 泗洪县委组织部0527-86238305、人社局0527-80829310 宿豫区委组织部0527-80988093、人社局0527-84465865 宿城区委组织部0527-82960190、人社局0527-80903006 监督电话：0527-84359139 报名技术咨询：市考试鉴定中心 0527-84353881 宿迁市人力资源和社会保障网：www.jssq.hrss.gov.cn 宿迁党建网：www.sqdj.gov.cn 宿迁市考试鉴定网：www.sqrsks.com |
