颍上县人民法院2017年招聘司法辅助人员公告

　　因工作需要，颍上县人民法院面向社会公开招聘37名司法辅助人员，其中：聘用制书记员25名、聘用制司法警察12名。为确保本次招聘工作顺利进行，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘程序

　　本次招聘工作成立颍上县人民法院招聘工作领导小组具体组织实施，主要按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、专业基础知识测试、计算机能力测试、体能测评(聘用制司法警察岗位)、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

　　本次招聘工作所有通知事项在颍上县人民政府网www.ahys.gov.cn、安徽省颍上县法院网http://ahysxfy.chinacourt.org、颍上县人民法院微信公众号ahysxrmfy公示。

　　二、招聘条件

　　(一)聘用制书记员25名(其中男性15名，女性10名)

　　(1)政治条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱司法工作，廉洁奉公，遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、拘留等治安处罚，无酗酒和吸毒史，家庭成员无重大政治问题;

　　(2)年龄条件：20周岁以上、25周岁以下(1992年5月1日至1997年5月1日期间出生);

　　(3)身体条件：身体健康，五官端正，无重听、无口吃、无色盲、无色弱;

　　(4)学历条件：具备大专及以上学历，掌握计算机的基础知识，能熟练操作计算机;

　　(5)在本地有固定住所。

　　(二)聘用制司法警察12名(男性)

　　(1)政治条件：具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱司法工作，廉洁奉公，遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、拘留等治安处罚，无酗酒和吸毒史，家庭成员无重大政治问题;

　　(2)年龄条件：18周岁以上、25周岁以下(1992年5月1日至1999年5月1日期间出生);

　　(3)身体条件：身体健康，体型端正，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;身高在1.75M以上，双眼裸视在4.8以上;

　　(4)学历条件：具备高中及以上学历;

　　(5)退伍军人;

　　(6)在本地有固定住所。

　　三、报名与资格审查

　　1、本次招聘工作实行现场报名方式。

　　报名人员人员于2017年6月12日至2017年6月16日(上午8:30-10:30、下午14:30-16:30)携带报名表、毕业证、身份证、户口本原件及复印件(所有家庭成员页)2份和近期蓝底彩色免冠1寸同底照片6张，到颍上县人民法院(颍上县管仲大道西段777号)一楼现场报名及资格审查，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消考试资格。

　　报名须提交的材料及装订顺序：

　　(1)《颍上县人民法院招聘司法辅助人员报名表》(报名表用A4纸打印，一式两份，各贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张，同底4张附后，报名表及同底照片电子版备注姓名后发送至ysxfyzzc@126.com报名专用邮箱);

　　(2)毕业证原件、复印件2份，

　　退伍证(报名聘用制司法警察人员提供)原件、复印件2份;

　　(3)身份证原件、复印件2份;

　　(4)户口本原件、复印件(所有家庭成员页)2份;

　　(5)根据报考职位要求提供相应的工作经历、现实表现等有关资料原件。

　　其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加报名和资格审查，至2017年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　2、领取准考证安排：考生凭准考证进行笔试、面试。资格审查合格人员方可参加。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。领取准考证时间另行通知，请各位报考人员实时关注本次招聘网站和微信，按期由本人领取，逾期未领取者，视为自动放弃。

　　四、笔试

　　1.聘用制书记员岗位笔试分为专业基础知识测试、计算机能力测试。

　　专业基础知识测试满分100分，主要考察考生的法律和综合知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　计算机能力测试满分100分，主要考察考生的计算机文字录入速度，要求每分钟80字以上、准确率90%以上，包括看打速录和听打速录。根据专业基础知识测试成绩从高分到低分按照1:4的比例确定参加计算机能力测试人员，不足规定比例的按实际人数确定。

　　2、聘用制司法警察岗位笔试为专业基础知识测试。

　　专业基础知识测试满分100分，主要考察考生的法律和综合知识。

　　五、体能测评

　　报考聘用制司法警察岗位的，按照有关规定进行体能测评。根据专业基础知识测试成绩从高分到低分按照1:4的比例确定参加体能测评人员，不足规定比例的按实际人数确定。

　　体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。

　　项目标准

　　10米×4往返跑≤13"1

　　1000米跑≤4'25"

　　纵跳摸高≥265厘米

　　注：10米×4往返跑、1000米跑测评次数均为1次，纵跳摸高测评次数不超过3次。

　　六、面试

　　聘用制书记员岗位根据笔试成绩(专业基础知识测试成绩30%+计算机能力测试成绩50%计算)从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选，聘用制司法警察岗位根据在体能测评合格人员中笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选。入围面试的人员放弃面试资格的，按笔试成绩排名高低顺序替补。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　进入面试人员名单在本次招聘网站和微信通知，请各位报考人员实时关注，凭准考证和本人第二代身份证参加面试，逾期者视为自动放弃。

　　面试满分100分。主要采取结构化面试方法进行，面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析问题、应变协调能力和仪表举止等。

　　面试结束后，聘用制书记员岗位按照专业基础知识测试成绩30%+计算机能力测试50%+面试成绩20%计算出总成绩，聘用制司法警察岗位按照专业基础知识测试成绩80%+面试成绩20%计算出总成绩。若总成绩相等，按笔试成绩排名高低顺序替补。总成绩将在本次招聘网站和微信上进行公布。

　　七、体检与考察

　　体检和考察人选根据我院实际招聘人数按考试总成绩从高分到低分等额确定。进入体检人员名单和体检须知将在本次招聘网站和微信上通知，请各位报考人员实时关注，凭准考证和本人第二代身份证参加体检，逾期者视为自动放弃。体检结束后，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按总成绩高低顺序等额递补。体检内容按公务员体检项目进行。

　　考察主要了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访就业的工作单位或学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。不符合考察条件或者放弃的考生，按照总成绩排名替补。

　　八、公示与聘用

　　考察合格人员名单在本次招聘网站和微信上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对公示无异议人员，确定为颍上县人民法院拟聘用司法辅助人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　九、待遇

　　参照我院在岗聘用制司法辅助人员工资待遇，购买社会保险。提供工作餐和工作制服。

　　签订劳动合同期限为两年，其中试用期两个月，试用期包括在劳动期限内，试用期满经用人单位考核合格的办理正式聘用手续。不合格的，不予录用。在聘用期内违反《颍上县人民法院聘用人员管理办法》等规定或者违纪违法的，可随时解聘。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。

　　咨询电话：0558-4453216、4455687。

　　监督电话：0558-4453211。

　　上述咨询和监督电话于招聘期间正常办公时间使用。