根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和水利部、长江委有关要求，经长江委批准，该局拟面向社会公开招聘49名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、长江委水文局简介

　　长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会，是具有一定水行政管理职能的完全公益类事业单位(正局级)，负责组织或协调长江流域主要河流(河段)水文工作，指导流域内地方水文工作，负责水文水资源、河道监测和水质监测站网规划、建设和管理工作，负责干流及主要支流水文、河道、泥沙、水质基本资料收集，在水文水资源监测与评价、水资源论证、水环境监测、河道勘测、泥沙观测、河道演变分析、水库(湖泊)和河道冲淤计算、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报等方面，技术设备先进，实力雄厚。

　　二、招聘计划与应聘人员须具备的资格条件及聘用人员待遇

　　(一)招聘计划

　　招聘计划包括拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等，详见附件《长江委水文局2011年公开招聘人员计划》。

　　(二)应聘人员须具备的资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备拟聘岗位所需的专业、技能条件或相关工作经历;

　　5、身体健康;

　　6、拟聘岗位所需要的其它条件。

　　7、岗位要求为大学本科及以上学历的，应为二类及以上院校统招全日制毕业生(不包括网络学院、成教学院、自考助学班和专升本的毕业生)，且毕业时取得国家统一颁发的毕业证和学位证。为了缓解船舶轮机和驾驶人员缺乏的矛盾，持三等船舶轮机员、驾驶员以上资格证书的三本以上全日制毕业生可以不受大学所学专业限制报考相应的船舶轮机和驾驶岗位(通过笔试后进行技能操作考核，成绩合格方能进入面试)。

　　8、岗位要求为大专学历的，应为统招全日制毕业生(不包括网络学院、成教学院、自考助学班的毕业生)，且毕业时取得国家统一颁发的毕业证。

　　9、大专、大学本科毕业生年龄在25周岁以下，有岗位相关工作经历的放宽到28周岁;硕士研究生和博士研究生年龄分别在28、32周岁以下(以上年龄计算截止时间为2010年12月31日)。

　　10、因水文基层站队岗位均为野外水上作业岗位，地处偏僻、环境条件较为恶劣，具有较高的工作风险性，原则上限男性。

　　凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

　　(三)聘用人员待遇

　　聘用人员工资及其它各项福利待遇按照国家事业单位现行政策和水文局有关规定执行。

　　三、招聘的时间和形式

　　(一)招聘信息发布

　　2010年12月中旬通过在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动教育网、长江水文网上刊登《长江委水文局2011年公开招聘人员公告》的形式发布长江委水文局2011年公开招聘信息。我局2011年公开招聘过程中的有关信息将通过长江水文网、河南尚优网及有关网站发布，具体安排见以下内容。

　　(二)报名

　　报名时间：2010年12月22日—2011年1月7日;

　　报名方式：采取网上报名方式，不接受现场报名。考生须登陆长江水文网公开招聘专栏，按要求认真填写《水文局2011年公开招聘考试报名表》(填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负)，每人限报一个岗位。考生可于2011年1月11日起上网查询是否通过初步资格审查。

　　报名费：根据湖北省物价局、财政厅核定的收费标准(鄂价费[2005]266号)，每人收取报名及考试费100元。通过初步资格审查的考生于2011年1月11日-1月17日将报名费直接通过网上银行汇入我局指定帐号，款到即为确认正式报名。考生可上长江水文网查询相关信息。

　　(三)资格审查

　　为核实考生的相关信息，我局将在笔试前(2011年1月22日)在各笔试考点人劳部门进行现场资格审查。如果考生提供的证件与材料不符合报考岗位要求时，该考生将不能参加考试。

　　资格审查时，考生须提供以下证件或证明材料原件备查：

　　1、应届毕业生

　　本人身份证;

　　经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单(须加盖学校公章);

　　岗位要求的其他相关材料。

　　2、在职或社会人员

　　本人身份证;

　　学历学位证书;

　　原单位的解聘合同或现单位同意报考的证明或户口所在地居委会出具的待业证明;有工作经历要求的岗位，还应出具相关工作经历证明材料;

　　岗位要求的其他相关材料。

　　审查合格，本人提供1寸彩照1张，现场发放准考证。

　　应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(四)考试和录用

　　硕士研究生及以下学历岗位招聘考试和录用程序按笔试、面试、考核、体检的次序进行，博士研究生岗位招聘程序按面试、考核、体检的次序进行。

　　1、笔试

　　考试地点：为方便考生报考，我局在武汉(水文局机关)、重庆(上游局)、南京(下游局)安排三个考点，考生可就近参加笔试阶段的考试。

　　笔试时间为2011年1月23日上午8:30-11:00。

　　笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为150分钟，考生凭有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。

　　笔试结束后，由水文局研究确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

　　考生可在2011年2月15日起在长江水文网查询笔试成绩和是否取得参加面试资格。

　　2、面试

　　报考各勘测局招聘岗位的考生在各勘测局所在地参加面试，报考水文局机关岗位的考生在武汉参加面试。

　　面试工作计划于2011年2月底前完成，具体时间另行通知。

　　面试成绩总分为100分，面试时间为30分钟。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，按笔试和面试成绩各占50%权重计分。博士研究生岗位，面试成绩即为综合成绩。依据综合成绩，从高分到低分按岗位数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。

　　4、考核和体检：对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或通过函调的方式进行。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用;

　　(1)有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

　　(5)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

　　考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　5、聘用：考核及体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动教育网、长江水文网、河南尚优网上公示7天。经公示合格的人员报长江委人事劳动教育局备案，无异议，按规定办理有关聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、公开招聘工作的监督组织与举报受理方式

　　由监察审计处、工会派员对整个招聘过程进行全过程监督。在面试阶段，各勘测局的监督工作可由其监察审计部门负责。

　　水文局监督组织：水文局监察审计处

　　举报电话：027-82829634

　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动教育局

　　举报电话：027-82828976

　　通过这次事业单位公开招聘的新进人员，与我局签订事业单位聘用合同，按岗位管理。

　　单位地址：武汉市解放大道1863号

　　单位网址：www.cjh.com.cn (长江水文网)

　　联系方式：长江委水文局人事劳动教育处

　　联系人：冉 曦 电话：027-82820062

　　联系人：蒋 纯 电话：027-82829618

　　长江水利委员会水文局

　　二〇一〇年十二月十七日