因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市庐阳区人民法院编外聘用人员 9名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

6.“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年6月及以后出生”，“35周岁及以下”为“1988年6月及以后出生”;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

3.在读的全日制高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.法律、法规规定的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。

(一)网上报名

1.报考人员登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)报名。统一报名时间为2024年6月27日9:00至7月1日16:00.逾期不再报名。报考人员每人限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

2.网上报名资格审查。个人报名后至7月1日17：00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于7月2日16：00前登录申博人事考试网上报名系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录申博人事考试网上报名系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

5.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注申博人事考试网上报名系统。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，包括但不限于政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等;总分100分，不指定参考资料，也不委托任何培训机构。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。

3.笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布笔试成绩。

4.依据笔试成绩从高分到低分按4:1比例确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

5.笔试成绩占总成绩60%。

(三)资格复审

1.入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料原件及附件(所有材料原件现场查验，复印件留存)：

(1)网上报名资格审查表;

(2)本人有效居民身份证;

(3)毕业证书、学历证书;

(4)岗位要求的相关资格证书(如获得相关领域证书或媒体发表较有影响力的作品等);

(5)2张1寸白底彩照等其他材料。

2.留学人员应提供教育部门学历认证材料。

3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

5.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。

6.资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(四)面试

1.面试形式为结构化面试，面试成绩满分100分，成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。

2.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

3.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

4.面试成绩占总成绩40%。

(五)确定入围体检、考察人员

1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按6：4的比例合成总成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察对象(若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。

2.体检、考察人员名单在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布。

(六)体检、考察和公示

1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检费用由报考人员自理。

2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司。

3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列的，按照确定入围体检、考察人员的方式决定取舍)。

4.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公示3个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇

1.对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

2.招聘人员薪酬待遇按照本院编外聘用人员规定的岗位工资标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

五、其它

1.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。

2.凡参加本次招聘面试成绩达到60分未被选用的报考人员，根据总成绩按招聘计划数1：2比例纳入“编外聘用人员递补库”，有效期半年，时间自第一批招聘名单公示之日起算。有效期内，编外聘用人员岗位出现空缺时，可从递补库中按照总成绩排名择优选取报考人员直接确定为体检和考察对象，体检和考察均合格，经公示无异议的确定为聘用人员。

3.本次招聘人员的用工关系按政府购买服务方式，实行第三方公司派遣用工制。

3.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。

4.咨询电话：0551- 62980756/62980750(咨询时间：工作日上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)

安徽省申博人力资源管理有限公司

2024年6月25日