摘要: 你到单位工作后，发现单位的同事墨守成规、按部就班，对此，你怎么办？【尚优解析】为刚到单位的新人，我的首要任务就是适应单位的工作风格，了解自身本职工作职责，所以面对同事墨守陈规、按部就班，我会这样做：第 ...
| 你到单位工作后，发现单位的同事墨守成规、按部就班，对此，你怎么办？为刚到单位的新人，我的首要任务就是适应单位的工作风格，了解自身本职工作职责，所以面对同事墨守陈规、按部就班，我会这样做：第一、主动适应。我会主动适应单位的工作风格，对于当前不了解单位的工作风格，我无权指手画脚，否则甚至可能弄巧成拙。第二、了解职责。到单位后我会通过阅读相关工作手册，向同科室的老同事了解自身当前工作职责，并针对自身工作职责和任务分配有针对性的提高工作能力。第三、加强交流。在了解适应后加强和同事的交流沟通，我认为的墨守成规按部就班，是不是就是目前单位的办事风格工作要求，如果改变是否影响工作。第四、自主创新。在自己完成本职工作前提下，自主创新工作方式，思考创新是否让工作更高效，是否有违反工作规章，如果创新的方式值得向单位推广，我会形成创新方案，在恰当的时间向领导汇报。第五、立足岗位尽职履责。从自我开始改变，以自己的行动影响作为同事，最后形成良好的风气，提高单位的工作能力。因此我相信我这样做可以很好地完成工作，并且得到同事的认可和领导的接纳。 |
