摘要: 为加强雨花台区城市管理队伍建设，提高城市管理工作水平，经雨花经济开发区工委管委会研究决定，报区综合行政执法局同意，现公开招聘执法辅助人员。具体招聘事项如下：一、招聘原则和指导思想坚持“公开、公平、公正 ...
为加强雨花台区城市管理队伍建设，提高城市管理工作水平，经雨花经济开发区工委管委会研究决定，报区综合行政执法局同意，现公开招聘执法辅助人员。具体招聘事项如下： 一、招聘原则和指导思想 坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严密组织、严肃纪律、从严把关、严格招聘。通过公开招聘，录取优秀青年加入到城市管理执法辅助人员队伍。 二、招聘人数 雨花经济开发区执法辅助人员30名，雨花台区城市管理综合行政执法大队执法辅助人员1名，共31名。 三、招聘范围 公开招聘。 四、招聘条件和要求 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针。政策。 3、遵纪守法，无犯罪记录，无被收容教育，强制隔离戒毒或行政拘留记录。 4、初聘年龄男18-45周岁，女18-40周岁，大专以上学历。 5、身体健康，品貌端正，着短装身体裸露部分无纹身或经手术处理无明显瘢痕，其余身体部分纹身直径不超过3cm。 6、具有履行工作职能的身体条件。 7、热爱城市管理执法辅助工作，具有敬业奉献和吃苦耐劳精神，服从分配，听从指挥。 8、中共党员、退伍军人、有外语、计算机、法律专长者优先。 9、被录用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，试用期一个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任工作的，予以辞退。 10、被公安、城管及其他行政执法部门因违法违纪开除辞退的人员不予录用。 五、待遇 基本工资(南京市最低工资标准)+月考核奖+岗位补贴+加班费+其它奖励。 六、招聘程序 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开招录分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等阶段。 (一)报名及资格审核 1、应聘者须于2020年3月20日下午17:30前，将应聘材料发至843314340@qq.com邮箱。材料中应包含：本人近期一寸正面免冠照片电子版、《雨花台区公开招聘执法辅助人员报名登记表》(公告附件)，以及以下材料影印件：居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、户口簿、资格证书、招聘岗位所需的其他证书或证明材料等(如未按时将所有应聘材料发送至邮箱，报名不予受理)。 2、现场审核时间：2020年3月23日——2020年3月24日，上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。逾期不再受理。报名地点：雨花经济开发区管委会108办公室(龙飞路16号)。 联系人：(联系电话：86728067)。 3、报名时携带《报名登记表》(本人工作简历的时间要如实衔接，空白期要明确说明，曾工作过的单位要写明负责人的姓名)、户口簿(或户籍证明)、本人身份证、学历证书、复员退伍军人退伍证等有效证原件和复印件各一份，及本人近期2寸正面免冠照片2张。 (二)考试 1、体能测试。男子项目：800米中长跑、立定跳远、俯卧撑;女子项目：300米短跑、立定跳远、仰卧起坐。 2、笔试。笔试科目为职业测评与综合知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1.5——1：2比例确定参加面试的人选，并通知本人。 3、面试。参加面试的人员接到通知后，面试当天应试者须携带本人居民身份证。面试成绩将在三个工作日内通知考生。 3、成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按体能测试占30%、笔试占30%、面试占40%计算。体能测试、笔试成绩、面试成绩合成后的总成绩均保留两位小数。体能测试、笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，以面试成绩高者在前。 (三)体检、政审、公示 1、体检：面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1确定人选，按有关规定组织体检。 2、背景调查：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织背景调查。因体检、背景调查不合格等情况出现缺额时，可在报考合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 3、公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在开发区劳保大厅和雨花台区人力资源网进行为期5个工作日的公示。 点击下载>>> 雨花经济开发区管委会 雨花台区综合行政执法局 2020年3月15日 原标题：2020年南京市雨花台区执法辅助人员招聘公告 文章来源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202003/t20200316_1811118.html |
