1.衡量一种社会制度先进与落后的根本标准是看它( )。

A.能否改善人民生活 B.能否增强综合国力

C.能否建立和发展市场经济 D.能否解放生产力，发展生产力

2.某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公司，该公司的公司层战略应该重点关注( )。

A.公司每个职能部门如何运作 B.参与竞争的业务与资源如何分配

C.如何经营每个单项业务 D.如何超越竞争对手，使产品销售量最大

3.在我国的现有政治体制中，村民委员会是我国的( )。

A.基层政权组织 B.基层自治组织

C.基层社会团体 D.基层经济组织

4.某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是( )。

A.薪酬计划 B.员工调配计划

C.员工培训开发计划 D.劳动关系计划

5.决定必须由( )。

A.会议讨论之后才能发文 B.党政机关联合发文

C.党委、政府领导机关制发 D.政府部门制发

1.【答案】D。解析：衡量一种社会制度先进与落后的根本标准是：能否解放和发展生产力。生产力决定生产关系，经济基础决定上层建筑，因此判断生产关系(制度和体制)和上层建筑先进还是落后，关键是看它是否适应生产力的发展。故本题选D。

2.【答案】B。解析：公司层战略是根据企业的宗旨和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源。故本题选B。

3.【答案】B。解析：村民委员会，是我国乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。故本题选B。

4.【答案】C。

5.【答案】C。解析：决定是领导机关使用的指挥性公文，适用于对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选C。