一、招聘岗位

辅助管理工作人员

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，品行良好，无违法、犯罪记录;

(三)爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强沟通协调和应变能力;

(四)具有正常履行职责的身体条件，无纹身;

(五)年龄在18周岁以上35周岁以下，大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)，仅限男性;

(六)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的全日制普通高等学校在校生;

3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5.被机关事业单位辞退不满5年的。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示和聘用的程序进行。

(一) 报名方式

1.报名时间：2019年4月1日至4月14日(上午9:00—12∶00，下午14∶00—17∶30)，周六周日及清明节期间不接受报名。

2.报名地点：泗洪县人民南路35号(县第四中学南侧)，泗洪县城管局二楼205室。联系电话：0527—80705609，联系人：郁文献、魏军。

3.资格审查：报名人员现场进行资格初审。请报名人员携带本人近期二寸免冠彩照2张，身份证、学历证书原件(同时提供学历在线认证)及复印件1份，并如实填写报名登记表。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。

(二)考试：考试采取笔试和结构化面试相结合的方式，笔试成绩和面试成绩各占50%。考试时间和地点另行通知。

(三)体检：由县城市管理局统一组织，根据考生总成绩组织体检，确定体检人员名单。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)政审、公示：对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予录用。拟聘用人员名单将在泗洪县政府网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

(五)聘用、待遇：政审公示结束后，与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期两个月，试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员年收入不低于3万元，并按规定参加相关社会保险。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

本公告由泗洪县城市管理局负责解释。

原标题：泗洪县城市管理局招聘公告

泗洪县城市管理局

2019年3月27日

文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/201903/f3ff3d2de3a849e39393e77008d57591.shtml