根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员（劳动合同制）11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向洪泽区范围内招聘工作人员（劳动合同制）。

二、招聘岗位和人数

老子山镇工作人员（劳动合同制）11名，其中，老子山镇站所工作人员8名，旅游管理人员1名，景区讲解员1名，后勤人员1名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

（一）基本条件

1、站所工作人员、旅游管理人员、景区讲解员年龄35周岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制高中及以上学历。后勤人员年龄50周岁以下（1969年1月1日以后出生），学历不限。

2、具备适应岗位要求的身体条件。

3、遵纪守法、诚实守信，无不良记录。

4、政治素质较好，拥护党的领导，能自觉践行党的路线、方针、政策。

5、有较强的事业心和责任心，愿意扎根基层、服务基层。

6、岗位需要的其他条件（详见岗位表）。

（二）有下列情形之一的，不予报名或聘用

1、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；

2、有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的；

四、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、面试、体检和政审等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间：2019年3月29日至4月8日。工作日上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。

3、报名地点：洪泽区老子山镇政府二楼组织办

4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠同底彩色照片4张，领取并填写好《洪泽区老子山镇工作人员（劳动合同制）招聘报名表》一份。

（二）资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

（三）面试

面试总分100分，60分合格，面试人员以抽签方式确定面试顺序。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》（发放时间、地点另行通知）。

（四）体检和政审

1、在面试合格人员中，按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区老子山镇下属单位办理手续，试用期为3个月。试用期满经考核合格者按相关规定签订劳动合同，试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签。

六、待遇

试用期3个月，2000元/月，缴纳五险；转正后2300-2700元/月，缴纳五险；参照在编人员计算工龄。

七、纪律与监督

本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

八、其它未尽事宜由淮安市洪泽区老子山镇人民政府负责解释。

九、联 系 人： 裴文   联系电话：87312012

附件：老子山镇招聘工作人员（劳动合同制）岗位表

淮安市洪泽区老子山镇人民政府

2019年3月28日

老子山镇招聘工作人员（劳动合同制）岗位表