一、招聘条件

　　1、基本条件：政治合格，遵纪守法，恪守职业道德，服从组织管理;身体健康，符合《消防员职业健康标准》，年龄18至30周岁之间的社会男青年，无不良嗜好。

　　2、招聘条件：政府专职消防队员：15名，男性，全日制高中及以上文化程度，年龄在18-33周岁(1986年2月-2001年2月出生)，持有驾驶证B证及B证以上，复员退伍消防战士或退伍军人优先。

　　二、具有下列情形之一的，不予招聘

　　1、受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有被公安机关和消防部门辞退、解聘记录的;

　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;

　　5、有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入消防队伍的;

　　6、其他不宜进入灭火救援工作队伍的。

　　三、招聘的方法和程序

　　本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、体检、政审、面试、试用等环节和程序。

　　(一)报名

　　1、凡符合条件、有意应聘者，持身份证、学历证、职业资格证、近期1寸同底版正面免冠红底彩色照片4张，到指定地点前来报名。

　　2、报名时间：2019年2月27日至2019年3月20日

　　3、报名地点：固镇县公安消防大队二楼固镇县中队中队部(固镇县S101省道与浍河路东交叉口东南侧(原大转盘处)，联系人：周先生，电话：0552-6019036。

　　(二)体能测试

　　1、测试项目：3000米、100米、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸

　　2、测试时间和地点另行通知

　　(三)体检和政审

　　1、体检

　　(1)参加人员：按照总成绩排名统一组织体检，未按规定时间到达指定地点体检的，视为弃权。体检不合格者不列入政审对象。

　　(2)体检内容

　　体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理(聘用后予以报销)。

　　2、政审：政审由户口所在地公安派出所进行。主要审查本人及其家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予招聘。

　　(四)面试

　　上述程序全部通过后，统一由蚌埠市消防支队司令部门进行面试。

　　(五)签订合同，办理聘用手续

　　面试通过后，组织聘用人员试用并培训，试用期为半个月。试用期结束后，组织拟聘用人员考核，考核不合格者，取消聘用资格，考核合格者，确定为聘用人员，签订聘用合同，确定劳动关系。

　　四、福利待遇

　　(一)工资待遇

　　1、专职消防队员。政府专职消防队员基本工资确定为2200元，实行季度奖(300元)，年终奖(2600元)。劳动合同设定一年一签，签定合同时注明，必须干满一年以上。工作满一年后，在季度奖金不变的基础上每年基本工资增幅10%，满三年后每年增幅5%。

　　2、工作试用。试用期为半个月，政府专职消防队员基本工资为1800元，试用期间工资为基本工资一半。试用期间不享受保险及季度奖金待遇。

　　(二)社保待遇

　　被正式录用人员将购买5项社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗险)、住房公积金。

　　(三)休假待遇

　　1、正式录用后，政府专职消防队员每年享有20天休假时间。

　　2、工作时间，每周休息二天。

　　(四)政治待遇

　　1、对表现优秀的队员可评定为优秀专职消防员;

　　2、经政审，对思想品质过硬、觉悟较高的队员，可推荐加入中国共产党组织。

　　3、年满2年以上的专职队员可推荐学习汽车驾驶技术、消防职业技能鉴定等。

　　(五)食宿及服装待遇

　　对正式录用的人员，被装、食宿均由用人单位供给。

　　五、使用管理

　　1、招聘后由蚌埠市消防支队集中培训后分配到我大队工作。消防支队、大队依据《安徽省政府专职消防员招收管理办法》，对政府专职消防员实施准军事化的日常管理。

　　2、蚌埠市消防支队与聘用人员签订劳动合同。对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，依据《安徽省政府专职消防员招收管理办法》,可随时解聘。

　　3、招聘后，政府专职消防员最低工作期限为一年，最低工作期内不得提前离职。非正当原因提前离职的，将追究相关法律责任。

　　凡符合以上条件的应聘青年，请在报名时间内携带相关证件原件和复印件到指定地点报名，逾期不予受理。