中国联合网络通信有限公司泗县分公司招聘工作人员公告

　　宿州联通于1999年10月28日正式对外运营。2008年10月30日，根据国家第四次电信体制改革统一部署，原中国联通有限公司宿州分公司和中国网络通信有限公司宿州市分公司顺利融合重组为中国联合网络通信有限公司宿州市分公司(以下简称“中国联通宿州市分公司”或“宿州联通”)。

　　中国联通泗县分公司作为中国联通在泗县的分支机构，全面负责中国联通在泗县行政区域内的业务运营、网络建设和维护等。公司下辖黑塔、丁户、大杨3个营服中心，2个城区营服中心，5家自有营业厅。

　　中国联通泗县分公司拥有一支40余人的能吃苦、高素质的员工队伍。公司自成立以来，始终坚持"打造精品网络，奉献一流服务，追求永恒改善"的质量方针，不断加大通信网络建设力度，坚持"以客户为导向"的经营理念，积极为广大用户提供更加稳定、更好、功能更强的网络通信服务。

　　为深入贯彻党的十八届五中全会精神，全面落实“互联网+”行动计划、大数据战略等国家战略，中国联通全面实施聚焦战略、创新合作发展，以“聚焦、创新、合作”为核心，聚焦教育、医疗、环保、政务、制造、农业、交通物流、旅游八大热点领域，推进产业互联网发展;聚焦物联网、IDC 与云计算、大数据、ICT、智慧城市等创新业务热点领域，积极参与各类信息化项目建设，为国家信息化建设和全面建成小康社会做出积极贡献。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开招聘15名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘原则

　　 (一)坚持面向社会，公开招聘。

　　 (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

　　 二、招聘岗位及要求

　　 招聘岗位：创新业务支撑经理2名，渠道经理6名，营业员7名。

　　 具体岗位设置及条件要求详见：附件1《中国联合网络通信有限公司泗县分公司2018年社会招聘岗位一览表》。

　　 三、基本条件

　　 招聘对象必须符合以下条件：

　　 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　 (二)学历、年龄符合岗位一览表中相关规定;

　　 (三)岗位所需的专业条件;

　　 (四)适应岗位要求的身体条件;

　　 (五)岗位所需的其他条件;

　　 因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　 有下列情形的人员，不得报考：

　　 (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　 (二)现役军人;

　　 (三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　 (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　 (五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　 (六)法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形的人员。

　　 四、招聘方法

　　实行面向社会公开招聘的方法，按发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行公开择优聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　报考人员可通过泗县人民政府网http://www.sixian.gov.cn，查询《中国联合网络通信有限公司泗县分公司招聘工作人员公告》。

　　(二)报名

　　1、报名日期：2018年11月20日-2018年11月30日，逾期不予补报。

　　具体报名时间为：上午8:00-12：00、下午2:30-5:30。

　　2、报名地点：泗县联通公司2楼201办公室。

　　3、报名要求：

　　现场报名，应聘人员需携带本人身份证、毕业证、工作经历证明等材料的原件及复印件各一份，同时提交《中国联合网络通信有限公司泗县分公司招聘工作人员报名表》(附件2)一份和近期2寸免冠正面证件彩色照片4张。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和考试。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　笔试：

　　笔试内容为公共基础知识，主要包括政治、经济、法律、写作、管理、计算机等项;笔试成绩满分为100分。笔试准考证领取时间、地点另行通知。

　　面试：

　　1、面试人员：按照应聘人员笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数量确定面试入围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。

　　2、面试时间和地点：另行通知。

　　3、面试形式和内容：采用结构化面试，主要考察应聘者综合分析能力、情境应变能力、言语表达能力、人际关系的处理能力、计划组织协调能力等。

　　4、面试成绩：满分为100分。

　　5、面试设定最低控制合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。若实际参加面试人数低于或等于岗位招聘人数时，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　最后笔试成绩与面试成绩按1：1权重合成考试最终总成绩。最终总成绩将通过泗县人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)网站进行公布。

　　(四)体检

　　根据招聘计划数，依据考试最终总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象(如总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先)。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由中国联合网络通信有限公司宿州市分公司组织实施。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)公示

　　经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在泗县人民政府网http://www.sixian.gov.cn公示，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，公司依法与聘用人员签订劳动合同，试用期为3-6个月。在合同期内，凡违反国家相关法律法规及公司各项规章制度、不能胜任本职工作的工作人员，公司有权解除劳动合同。

　　六、工资福利待遇

　　新聘人员按规定实行试用期制度，在试用期内，实行试用期工资。试用期满经考察合格的，正式聘用。一经聘用，聘用人员必须保证为公司服务三年以上，工资福利待遇参照中国联通工作人员标准执行，并按规定缴纳五险一金。

　　七、咨询电话

　　本《公告》由中国联合网络通信有限公司泗县分公司负责解释。

　　咨询电话：0557-3784003。

　　联 系 人：侯慧林