摘要: 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经南乐县人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则和形式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考 ...
六、组织领导 为加强这次招聘工作的领导，成立2018年南乐县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在南乐县人力资源和社会保障局，承办具体事宜。 七、其它事项 (一)《2018年南乐县事业单位公开招聘工作人员公告》及相关招聘信息在南乐县人力资源和社会保障局网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。 (二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。凡在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全市各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。 (三)本次公开招聘事业单位工作人员不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话：0393-8653026 监督电话：0393-8653007 2018年 1 月29日 |
