摘要: 在面试考试的过程中,考生往往因为一些自身的小毛病,小细节的不注意,导致最后的惜败,那么今天尚优公考专家和各位考生分享一下面试考试应如何训练礼仪。一、站坐走、问好、行礼站姿训练方法;背靠墙、头顶书本、双 ...
在面试考试的过程中,考生往往因为一些自身的小毛病,小细节的不注意,导致最后的惜败,那么今天尚优公考专家和各位考生分享一下面试考试应如何训练礼仪。 一、站坐走、问好、行礼 站姿训练方法;背靠墙、头顶书本、双腿笔试,计时一分钟,同时让考生感受一分钟时间长短。 走姿训练方法;摆臂训练、步位训练、稳定性训练、协调性训练。 坐姿、问好、鞠躬训练方法;敲门三下,问好鞠躬自然得体。入座时要轻稳、入座后上体自然挺直、挺胸、双膝自然并拢、双腿自然弯曲、双肩平整放松、双臂自然弯曲、双手自然放在双腿上,离座时,要自然稳当。 二、互动、交流、微笑 两两互相对练,一同学答题结束后,另一同学对此点评,点评同学应注重从眼神交流、语言交流、面部表情方面进行。要注意: 眼神要有互动交流。避免躲闪、低头、迷离等情况。 面部表情轻松。可以保持微笑、可以略严肃,但需避免表情僵硬、呆板、皱眉愁苦等容易引起不良的表情状态。 预言表达轻松,有交流感。注意做到抑扬顿挫、适当停顿。预言运用时应避免过度书面化,使用自己习惯的、熟悉的表达方式、词汇等,避免低俗、过于随意性的语言。 当然,训练礼仪的方法还有很多,只要同学们能够放平心态,加强自我约束,在平时的言谈举止中就注意这些问题,那么礼仪问题就不会影响最终的分数。 |