经县政府研究，决定面向社会公开招聘嵩县公立医院员额制备案人员224名。依据河南省编制委员会办公室、河南省卫生和计划生育委员会、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)〉的通知》(豫编办[2016]214号)、洛阳市人民政府办公室《关于印发〈洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(洛政办[2006]100号)和嵩县机构编制委员会《关于在县人民医院 县中医院 县妇幼保健院三家医院试行人员编制员额制备案管理制度的批复》(嵩编[2017]27号)等有关规定，现制定如下实施方案。

　　一、组织领导

　　本次招聘在县委、县政府的领导下，成立嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员工作领导小组，具体工作在县人力资源和社会保障局的指导下，由县卫生和计划生育委员会组织实施，县纪检监察部门全程监督。

　　二、招聘原则及办法

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察相结合的办法进行。

　　三、招聘职位

　　本次招聘公立医院员额制备案人员职位是临床医学类、中医类(包含中西医结合)、(中)药学、康复治疗学、康复医学治疗技术、医学影像技术、医学影像诊断、护理、口腔医学、针灸推拿和财务会计，共224名。

　　具体招聘职位详见本方案后附的《嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员职位表》(附件1)。

　　四、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：

　　具有大学专科及以上学历的毕业生(含2018年7月31日前毕业的国家统招全日制应届毕业生)。

　　(二)招聘条件：

　　(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法违纪行为;

　　(2)品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感;

　　(3)护理职位年龄在18周岁以上，27周岁以下，年龄计算截止到2017年12月31日，即1990年1月1日至1999年12月31日期间出生;财务会计职位年龄在18周岁以上，30周岁以下，年龄计算截止到2017年12月31日，即1987年1月1日至1999年12月31日期间出生;其他职位年龄在18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止到2017年12月31日，即1982年1月1日至1999年12月31日期间出生;

　　(4)服从组织分配;

　　(5)身体健康，能胜任拟报考职位;

　　(6)报考护理职位人员身高及体重：女，身高1.57米以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-100)的20%，不低于标准体重的15%;男，身高1.65米以上，不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%，不低于标准体重的15%;

　　(7)具备拟招聘职位要求的其他资格条件详见《嵩县2018年公开招聘公立医院员额制备案人员职位表》;

　　(8)有下列情形之一的不得报考：

　　①曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　②曾被开除公职、开除学籍的;

　　③涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　④有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　⑤曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　⑥因其他原因不适宜报考的;

　　⑦本县域内卫生系统在编在岗人员不允许报考，县域外在职人员报考时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。