2018国家公务员面试即将来临，尚优公考专家特在此对外交部的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解外交部的命题规律和考查形式，让考生们在面试备考中更具针对性和专业性。

一、招考人数介绍

2018年外交部共招录个19职位，181人，包括地区业务司英语类职位93人、非通用语职位64人，行政司职位10人，财务司职位14人。

从以往市场情况来看，报班的考生中人数最多的是英语类职位，其次是非地区业务司岗位(行政司、财务司、外交一局)。报考非通用语类的考生不多。

二、外交部整体考情

外交部面试阶段形式较多，具体包括撰写《自述》及考生情况调查表、综合知识与能力测试、英语口试、英语笔试、外语口试、外语笔试、专业笔试、英语水平测试以及最终的结构化面试。但不同职位的学生，考试内容不同。具体情况如下：

职位考试科目：

地区业务司英语

一、二、三、四、五综合知识与能力测试(笔试)、

英语笔试、英语口试

结构化面试

非通用语(日、朝、法、德、俄、西、葡、阿)综合知识与能力测试(笔试)、

外语笔试、外语口试、

英语水平测试(笔试)

行政司、财务司、档案馆专业笔试、英语水平测试(笔试)、结构化面试

1. 综合知识与能力测试(笔试)

考察对象主要为报考地区业务司(英语和非通用语)的考生。主要考察考生对国际热点事件的分析，文言文翻译、公共基础知识，外交常识等。题型为选择题、文言文翻译题、材料分析题(小申论)、作文。

2. 英语笔试、英语口试

考察对象为英语类考生。考试题目难度较大，高于英语专四水平。笔试主要以单选、完形填空、阅读理解的方式测查考生的词汇语法以及阅读能力。口试主要是通过英语面谈、汉译英、英语演讲等方式测查考生的口语能力。对于考生而言，这一部分难度较大。

3. 英语水平测试(笔试)

考察对象为非英语考生(非通用语考生以及行政司、财务司、档案馆)。英语水平测试的难度在四、六级之间，考试题型为单选、阅读、完形填空和写作。其中单项选择重点考察考生的语法和词汇。虽然题目不难，但是对于部分非英语类的考生还是有一定难度。

4. 外语笔试、外语口试

考察对象为非通用语考生。主要考察此类考生的专业能力。笔试主要考察词汇语法、完形填空和阅读理解(外交部官网有考纲)。外语口试主要是面谈和翻译。有部分语种可能会问到国际关系的相关问题或演讲(曾要求用日语谈中日关系)。对于这一部分专业能力太强，因此，暂无针对性培训

5. 专业测试

主要针对非地区业务司考生。主要测查考生的专业能力(建筑的考察涉及大使馆)。由于专业部分太强，暂无针对性培训。

6. 《自述》及考生情况调查表

《自述》及考生情况调查表是考生未来面试的依据。无论是外语口试、英语口试还是结构化面试，考官都可能根据自述、考生情况调查表进行提问。同时《自述》和考生情况调查表也是未来考生政审的主要依据。2016年国考是在出成绩后要求在网上进行提交。2016年之前是考生将自述撰写好用A4纸打印后，面试当天带到考场。今年预计和2016年国考一样，会在笔试出成绩后网上进行提交。

三、外交部结构化面试考情

结构化面试的最大特点就是考察内容比较全面。所有题型都有所涉及。但是对于考生而言，最大的难点是在于岗位匹配、言语表达和综合分析。

1. 岗位匹配

外交部岗位匹配主要考察考生对于自我的认知以及对于岗位的认识，回答过程中考生一方面不能够很好地将自己的能力、性格特点表达出来，另一方面缺少对外交部的认知和理解。

2. 言语表达

外交部考察言语表达能力有其传统，除2015年没有考察外，其余年份均有考察。(注意：行政司、财务司、档案馆、外交一局不考演讲)考察难度也是逐年加大。近几年的趋势是专业的话题演讲越来越多，2017年国考还考察了政治性的演讲。(如“请以中国要想发展必须依靠马克思主义为话题进行演讲”)漫画演讲已经成为考试常态。

3. 综合分析

综合分析是外交部近两年来考察较多的题目。其内容不仅仅局限于国内热点，更是有对国际热点的考察。因此对于很多报考外交部的考生，对于我国的外交政策不理解，对于世界局势不敏感，从而导致虽然有方法，但是答不出内容。为此，中公课堂上会通过外交专项热点课程讲解大国关系，解释重点名词，帮助大家记住热点。同时我们也会提供国内热点相关资料，帮助考生国内国外双丰收。

专业考情整理

考察方式考察对象考察内容

综合知识能力测试笔试英语一、二、三、四、五;非通用语

1. 通过选择题考察考生政策水平。

2. 考察文言文翻译，一般给一段古文翻译成汉语。翻译内容多为国学经典篇章

3. 通过材料分析考察对国际关系的分析理解能力。

4. 通过大作文考察考生的写作能力。

英语笔试笔试英语一、二、三、四、五主要考察语法、词汇、完型填空和阅读理解

英语口试

半结构化面试

英语一、二、三、四、五1. 视译，一般为汉译英，题目为二选一

2. 演讲，一般为话题演讲，题目三选一

3. 面谈，考官随机问问题，主要是考察岗位匹配性的题目。

外语笔试笔试非通用语

主要考察考生的语法、词汇、阅读能力。

外语口试半结构化面试非通用语1. 有翻译的题目，采用视译的方式进行

2. 有一些国际关系的问题。如用日语“谈中日关系”

3. 行为面谈，了解考生个人信息

英语水平测试笔试非通用语、行政司、财务司、档案馆1. 语法词汇：高中水平，可能会用英语问一些常识性问题，一般都是选择题。

2. 阅读理解：通过阅读理解和完型填空进行考察。

3. 英语作文

专业笔试笔试

行政司、财务司、档案馆

主要测查与招考职位相关的专业基础和实际应用能力。

考情分析——再版

一、外交部用人需求：忠诚、使命、奉献(考试过程中会通过专业测试、演讲、计划组织、应变、岗位匹配等题型进行考察。课程也会根据外交部的特点记性设计)

1.忠诚：对党忠诚，政治素养坚定(一方面党员在面试过程中有优势，另一方面，去年通过演讲题目考察重点考生的政治素养)

2.使命：核心能力过硬。核心能力包括三个方面：

(1)语言能力：无论什么岗位，能够用英语进行日常交流，也就是英语6级水平，英语1-5对于英语水平要求更高，能够达到英语专四以上的水平，对于英语1-5的考生，有英语口语测试，最低要求能够进行日常英语对话交流，高标准要求，能够用英语谈论政治、经济等专业话题)非通用语考试与难度标准与英语类似

(2)表达能力：能够在短时间(10分钟)内组织语言，进行演说，演讲。而且演讲的话题专业性、政治性比较强。如“中国威胁论”、“民主”等话题。

(3)实际工作处理能力。考察在国外进行信息收集、考察途中遇险的应急处理，组织使馆活动(如剪彩、拍摄宣传片、组织晚宴、晚会等)。

3.奉献：舍小我，为大我。能吃苦，能够胜任驻外工作，承受高强度的劳动，长期与家人分居。(本质是对外交工作的了解，对外交工作的心理预期)。

二、外交部考试特点

1. 政治色彩强烈，尤其是2017年国考体现的尤为明显。“请以中国发展需要继续坚持马克思主义为话题”发表演讲。以“民主”为话题发表演讲。

2. 重视对外交工作的了解。考试过程中每年都会有一些题目是让考生谈对外交部的了解，虽然不一定直接考察，但命题的本质就是对外交工作的了解。如“你姐姐不支持你报考外交部，你怎么说服他。”“你认为有价值的工作是什么样的，外交部的工作算不算”等

3. 有对考生个性化的问题。如“你对北师大的于丹教授怎么看(考生是北师大的学生)”“怎么不去考警察，想来外交部工作(考生是中国公安大学的学生)”“你对凤凰卫视了解么(考生是辽宁大学传媒学的研究生)”

4. 对于共性问题有个性化追问。“有男朋友么?”考生回答“没有”考官追问“学理科的男生挺多啊，怎么不找”考生回答“没有合适的”考官继续追问：“以后的工作很忙，可能没时间找，怎么办?”

三、课程设计特色：

1. 紧密围绕外交部的用人要求。通过半结构化的训练方式挖掘考生的潜能，增强考生对于外交部的了解以及对于考官个性化问题的应对。

2. 通过演讲专项课程的讲解和配套练习，提升学生的演讲水平。让考生能够利用10分钟的时间准备出自己不擅长的演讲。

3. 题型讲解紧扣外交工作，保证考生答题突出专业性，个性化(如介绍外交调研工作的特点，外交接待的相关流程，外交突发时间的应急处理等)。

4. 语言能力的训练。有对于考生英语方面的训练，尤其是考生自己的弱项，如口语表达，翻译等。