2018国家公务员面试即将来临，尚优公考专家特在此对统计局的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解统计局的命题规律和考查形式，让考生们在面试备考中更具针对性和专业性。

一、招考情况

(一)招考情况综述

2018年国家统计局共招录1081个职位，1311人，分别占2018年国考总数的6.7%和4.6%。从下图我们可以明显看出近四年国家统计局招考岗位及招考人数的变化趋势：

图1 2014——2018年国家统计局招考变化趋势

招录单位包括国家统计局以及31个省份的统计局调查总队，其中国家统计局服务业调查中心招考16个岗位共24人，87.5%的岗位要求硕士以上学历;国家统计局普查中心招考5个岗位共9个人，60%的岗位要求硕士以上学历;国家统计局各地调查总队招考1060个岗位，1278人。

二、面试情况

(一)面试概况

国家统计局各调查总队招考面试概况如下表所示：

表3国家统计局调查总队结构化面试基本情况汇总表

(二)国家统计局调查总队结构化面试考情综述

1.材料分析

⑴材料题目设置

自2014年起，国家统计局调查总队面试题目开始以材料题形式进行命制并具备专业特点。面试考题一般为三则材料拖四道题目的形式。题目与材料结合较紧密，材料字数一般为700字左右。

⑵材料主题及内容命制

国家统计局调查总队面试主要围绕经济、文化、生态、民生四个方面来进行考查，例如电商崛起、交通运输、电视节目等，素材或数据表格主要依托统计年鉴等。在出题的角度上，题目设置始终紧密围绕人民群众的实际生活及统计局实际调查工作，材料编写亦是如此。

⑶材料构成

三种形式：

情境+数据表、某行业现状及问题+数据/数据表、某项政策实施的背景、具体举措及面临的困难等+数据/数据表。