一、招聘岗位

　　邮政各网点大堂经理(详见附表)。

　　二、报名基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱邮政事业;

　　2.遵纪守法、作风正派、具有较强的事业心、责任感;

　　3. 具有大专以上学历，优秀者可放宽中专及高中;

　　4.五官端正，身体健康，品貌端庄，语言表达及沟通能力强。;

　　5.年龄27-35周岁以下，邮政各网点本地附近住址;

　　有下列情形之一的不得报考

　　1.曾受过治安、刑事处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;

　　3.在党纪政纪处分期间内的;

　　4. 曾在用人单位违纪被辞退的。

　　三、招聘原则

　　自愿报名、公开竞争、择优录取。

　　四、招聘办法

　　本次招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、录用的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间： 2016年12月 19日-- 22日，上午：9:00—11:30，下午：2:30—5:30

　　2.报名地点：如东县劳动事务服务总公司(县人社局10楼1012室)。

　　报名联系电话：84531968，

　　3.提供材料：报名时须携带在使用有效期内的二代身份证;报名与考场使用的身份证必须一致、有效毕业证书等相关材料(原件及复印件各一份)以及本人近期免冠二寸彩照2张。报名时需缴纳报名考务费100元。

　　4.资格审查

　　(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘(录用)资格，责任由应聘人员自负。

　　(2)报名结束后，由招聘工作组对应聘人员进行资格初审，初审通过者电话或短信告知(未通过初审者不再另行通知)，接通知者参加笔试。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(二)笔试

　　资格审查合格并在规定时间内参加统一笔试。笔试考核公共基础知识、邮政知识、能力测试、时事政治，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间和地点见通知。

　　(三)面试

　　1、参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的3倍确定(不足3倍的按实际人数确定)，最后一名同分时，同时进入面试。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　3、面试采用百分制，面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　按总成绩通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)录用

　　录用人员由县劳动事务服务总公司与其签订劳动合同，(试用期一个月，试用期满考核合格者继续履行合同，在试用期内被证明不符合录用条件的解除合同，首次合同期限为一年)。

　　(六)、人员待遇

　　工资待遇不低于2500元/月，绩效考核另计并按规定缴纳社会保险。

　　(七)、附则

　　1.本简章由如东县劳动事务服务总公司负责解释、实施。

　　如东县劳动事务服务总公司 二〇一六年十二月十四日