八、体检

　　根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检工作方案另行制定。

　　九、考核

　　对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按（《河南省事业单位招聘工作流程》的通知）（豫人社〔2015〕55号）制定考核工作方案，并组织实施。

　　十、拟聘人员公示

　　对考核合格者，确定为拟聘用人员，由中共新蔡县委组织部、县人力资源和社会保障局进行公示，公示期一般为7个工作日。

　　公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、执业资格证、专业技术资格证、毕业证、就业报到证原件、准予报考介绍信，有关服务证明、入退伍证等，按照管理权限分别报县委组织部、县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

　　新聘用人员全部实行聘用制（聘用期限一般为五年）。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

　　试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。

　　本方案由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附件： 《新蔡县2018年公开招聘事业单位专业技术人员拟招聘岗位表》

　　咨询电话:0396-5968039（人社局） 0396-5922168（组织部）

　　新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2018年1月19日
<