安徽公务员考试论坛_安徽事业单位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考试网-【尚优公考】

搜索

面试热点:第三方测评视频

2025-2-11 09:48 159

摘要:   预测押题:  近年来,短视频行业快速发展,由视频博主制作的第三方测评视频大量涌现,然而,被爆出一些测评短视频属于虚假宣传。对此,你怎么看?  【参考解析】  测评类短视频应是公平公正客观的评价所测评 ...

 预测押题:

  近年来,短视频行业快速发展,由视频博主制作的第三方测评视频大量涌现,然而,被爆出一些测评短视频属于虚假宣传。对此,你怎么看?

  【参考解析】

  测评类短视频应是公平公正客观的评价所测评的产品,对于出现的虚假测评等现象,相关部门应严肃惩罚,规范测评类短视频发展。

  近年来,随着短视频行业的蓬勃发展,第三方测评类短视频由于能够鲜活直观地展示测评产品的质量属性和实际体验感,受到消费者的喜爱与认可,俨然已经成为消费者获取产品信息、判断产品优劣的重要渠道,帮助消费者提高决策质量。

  然而,测评类短视频蓬勃发展的同时,相关发展乱象也随之而来。部分测评博主为了博眼球、赚流量,夸大产品功效,还有的将客观测评变为商业广告,误导乃至欺骗消费者。这不仅会增加消费者的决策成本和购买风险,也会对企业品牌和信誉产生不良影响,破坏公平竞争的商业环境。

  之所以出现测评类短视频权威性不高,客观性不足的原因,一方面是,测评类短视频门槛较低,绝大部分都是博主个人测评,其主观性较强,加之,缺乏相应的专业能力与水平,无法为消费者提供准确客观的产品信息,影响了测评结果的可信度。另一方面,缺乏统一的测评标准,测评方法和标准可谓五花八门,导致测评缺乏权威性。更重要的是,部分博主披着测评外衣,进行商业性宣传,在视频中夸大某一产品的优点、隐瞒缺陷,甚至恶意诋毁其他产品。

  为此,如何对测评类短视频进行引导和规范,让其成为服务消费者、企业的一种新的模式,是相关部门应该思考并亟需解决的“发展之问”。

  一、建立统一的测评标准,让测评有章可循。明确测评类视频的相关行为规范,才能避免测评博主各定各调的“乱弹琴”状态,让测评类短视频统一标语与要求。这就需要相关部门联合行业协会,权威专家,出台相关的政策规范,比如,明确测评类的准入门槛,商品类和服务类的测评程序、测评方法及标准等,让测评机构有法可依,规范行业发展。

  二、建立长期发展理念。要想测评类短视频得到长远发展,除了规范标准外,更重要的是,测评类博要具有公正客观测评的能力与水平。一方面,测评人员必须秉持客观公正的立场,避免与被测评企业有任何直接或间接的利益关联。另一方面,测评人员要不断提升自身能力和素质,具备相关领域的专业知识和技能,确保测评结果的专业性和准确性。

  三、建立多元监管机制。网络平台也应当担负起应有的责任。一方面,要加强对测评类视频的审核管理,比如,要求发布测评类短视频的博主提供相应的资质证明,测评标准依据,与所测评产品相关企业无利益关系的承诺等,另一方面,也要畅通消费者投诉举报通道,一旦发现违规测评等,实施禁言、关闭等惩罚措施,甚至移交司法机关处理。

官方微信

手机APP

微博

联系电话:400-310-320 官方微信:sygk100 邮箱:616060907@qq.com; ICP备案号: ( 皖ICP备2023002217号 )
Copyright © 2001-2020 Comsenz Inc. All Rights Reserved.  官微:sygk100Discuz! X3.1
返回顶部