预测押题：

　　近段时间以来，营商环境不断得到优化，在某地出现了政府部门要去“登门拜访”，企业能说“不”、敢说“不”的现象。对此，你怎么看？

　　【参考解析】

　　面对政府登门，企业敢说不的现象，在佩服企业勇气的同时，也足以说明当地政府对经营主体的充分尊重，更在一定程度上是当地政府贴心服务企业、优化营商环境的有力佐证。相信大家和我一样也是乐于见到此类现象。

　　政府登门去企业拜访能够真实了解企业发展痛点与难点，并根据企业需求与需要，针对性地优化完善相应的营商环境政策。但是这一切的前提是企业愿意，并且有精力、有时间满足政府的调研需求。如果政府深入企业调研过于集中频繁，或是调研题目与企业所急所盼有所差距，这不仅不能贴近企业，了解企业，反而成为企业的烦心之扰。

　　企业敢于提出“谢绝打扰”的底气，彰显的是当地政府对于营商环境的包容度。这既是当地政府长期以往对当地企业的重视与尊重，给予它们让敢于说不的底气；更是当地政府对于市场关系、市场主体的再认识，尊重市场规律，切实为企业松绑减负，给予企业更加充分的发挥空间，让企业将更多精力用于生产经营。

　　企业敢于说不的现象是当地营商环境的一面镜子，映照的是一座城市的软实力和竞争力。当地政府不仅仅要培养企业敢于说不的勇气，更要将企业的诉求与难点及时感知，切实服务，不断优化营商环境，增强市场信心，让企业家安心经营、专心创业。

　　一、要保持“谢绝打扰不等于不管不问”的意识。企业在发展过程中势必会遇到各种困难和问题。当地政府不能因为企业说不，就不对企业进行服务，就不进行企业诉求的解决。相反，我们更应该发挥“服务型政府”作用，畅通政府与企业之间沟通的服务机制，让企业能够更加便捷高效地将企业发展中的烦恼与诉求第一时间告知我们。

　　二、要做到“随叫随到，贴心服务”的自觉。好的营商环境，既需要企业敢于说不，更需要企业随叫随到。一旦企业发展有发展问题的诉求，我们就要积极响应，切实帮助企业解决问题。比如，务实开展入企走访、现场办公、问题收集等工作，及时出台支持企业发展的有力举措，千方百计解决企业各种急难愁盼，为企业发展排忧解难。

　　三、要秉承“既放得活又管得住”的原则。当然，我们在尊重市场自由发展，让企业各项诉求都能得到满足的同时，也要对企业有一定程度的把控与管理。这就需要各级政府加大顶层设计，在统筹市场发展等实际情况下，对企业进行精准指导，精确引导，通过无感监管，既能让企业在市场经济中充分自由竞争，又能在政府的引导下从事经营活动。