摘要: 为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向社会公开招考村级后备干部，现就有关事项公告如下： 一、组织原则 坚持公开、平等、竞争、择优；坚持严把政策，规范 ...
| 为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向社会公开招考村级后备干部，现就有关事项公告如下： 坚持公开、平等、竞争、择优；坚持严把政策，规范操作。 2.认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，为人处事公道正派，愿意为群众服务； 3.自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的组织协调能力； 4.年龄35周岁以下（1990年1月以后出生），具有全日制大专及以上学历。身体健康，能正常履行工作职责； 5.有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件； 6.注重在中共党员、农村实用人才、致富能手、合作经济组织负责人、高校毕业生、复员退伍军人、返乡务工人员中招考村级后备干部。 2.长期外出，不能保证在村正常工作时间或身体原因无法履行职责的； 3.有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的；受党纪政纪处分在影响期内的； 4.涉黄、赌、毒、涉黑涉恶及参与非法宗教活动和封建迷信活动的； 5.道德素质不高、群众普遍反映不好的，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的； 招考对象是中共党员、退伍军人、全日制大学本科及以上学历的，每符合一项在笔试机试合成分的基础上加1分，实行累计加分。 1.现场报名。本人需携带身份证、户口簿、学历证明、退出现役证(退役军人须提供)原件和复印件1份以及近期一寸免冠照片2张，提前填写好《六安市金安区横塘岗乡公开招考后备干部报名表》（附件1）到横塘岗乡人民政府二楼党建办丁瑞涛处报名。 若报考人员为中共党员需提供党员证明（由所在党支部出具）。 2.政治审查。个人递交报名登记表和相关证明材料后，乡公开选聘村级后备干部工作领导小组及时组织纪检、信访、公安等部门对报名登记人员联合初审，初审合格后，再通知报考人员参加考试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。 3.笔试开考比例。招聘计划数与报名人数比例不低于1:2方可开考，达不到开考比例的，相应核减招考计划数。 4.组织考试。考试分笔试、机试和面试，考试成绩按照笔试、机试、面试3:2:5比例合成。面试人选根据招考计划数，依笔试和机试成绩从高到低按1:1.5的比例确定。笔试、机试、面试具体时间及地点另行通知。 笔试主要内容：党的理论、乡村振兴、农业农村、公文写作、区情乡情等。 机试主要内容：计算机操作，内容包括Word、Excel等常用办公软件的基本操作。 面试主要内容：考察招考人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。 5.组织体检和考察。综合成绩前6名进入体检和考察环节(总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序；若考试成绩相同，一并确定为入围面试人员)。体检项目和标准按有关规定执行。因体检或考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。 6.公示。乡公开招考村级后备干部工作领导小组根据笔试、机试、面试、体检和考察情况，提交乡党委会讨论确定并分配村级后备干部人选，并在横塘岗乡、村公示五天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。 7.试用录用。对公示期满后无异议的，按照人岗相匹配原则确定试用岗位，签订试用期合同，试用期为3个月，试用期基本报酬为1500元/月。试用期结束后，经乡党委考察合格后，纳入横塘岗乡村级后备干部人才库内，后期由乡结合重点工作需要及村级班子配备统筹调配使用，工资待遇参照村“两委”副职执行。 本次选拔工作，由横塘岗乡公开选聘村级后备干部工作领导小组实施，横塘岗乡纪委全程参与监督。 此次报名自公告发布之日起至1月22日下午17:30结束，逾期不再接受报名，报名时间为工作日上午8:30-下午17:30，考试时间、地点另行通知。联系人：丁瑞涛（18756460063） 本公告由横塘岗乡党建办负责解释，未尽事宜由横塘岗乡公开招考村级后备干部工作领导小组研究决定。 |
