摘要: 为加快人才队伍建设，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、县委编办等五部门《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》(临编办〔2018〕51号)等文件精神，经上 ...
为加快人才队伍建设，根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、县委编办等五部门《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》(临编办〔2018〕51号)等文件精神，经上级批准，现将临泉县中医院2024年社会化用人招聘方案公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 临泉县中医院2024年社会化用人招聘35名，其中29名用于专业技术人员招聘，6名用于卫生专业技术人才引进。招聘岗位计划等信息在临泉县中医院官网(http://www.lqxzyyy.com)、临泉县中医院微信公众号发布。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 (七)学历要求 1.学科带头人岗位：国家承认的大学本科及以上学历。 2.硕士研究生岗位：普通高等学校全日制学历，第一起点学历要求为普通高等学校全日制本科学历。 3.其他岗位：高中起点的普通高等学校全日制专科、本科及以上学历，本科及以上学历还须具有相应学位证书。 (八)年龄 岗位计划表中的“30周岁以下”为“1993年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推); (九)工作经历 工作经历要求截止时间为2024年5月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： (一)不符合招聘岗位条件的人员; (二)在读(含脱产)的全日制普通高校非应届毕业生;正在参加住院医师规范化培训或已被住院医师规范化培训单位录取的人员; (三)现役军人; (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员; (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员; (八)临泉县各医疗卫生单位在编人员。 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 四、报名 (一)学科带头人岗位 应聘人员在报名时间内(2024年5月6日-2024年5月16日)将《临泉县中医院2024年社会化用人招聘报名表》(见附件2)及岗位要求的学历证书、执业资格证书、职称证书等扫描件发送至邮箱lqxzyyrsk@163.com。邮件主题：学科带头人+姓名+联系方式。 (二)硕士研究生岗位 应聘人员在报名时间内(2024年5月6日-2024年5月16日)将《临泉县中医院2024年社会化用人招聘报名表》(见附件2)及岗位要求的学历(学位)证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等扫描件发送至邮箱lqxzyyrsk@163.com。邮件主题：硕士研究生+姓名+联系方式。 2024年毕业生学历(学位)证书及住院医师规范化培训合格证书若暂未发放，需提供就业推荐表及住院医师规范化培训相关证明。 (三)其他岗位 1.报名方式：现场报名 2.报名时间：2024年5月6日-2024年5月10日(上午8:00-11:30.下午14:30-17:30) 3.报名地点：临泉县中医院人事科(2号楼4楼) 4.报名所需材料： (1)填写《临泉县中医院2024年社会化用人招聘报名表》(见附件2)，张贴本人近期2寸免冠证件照片，并提供有效通信方式。 (2)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、岗位要求的相关证书(证件)的复印件;护理专业另须提供高中毕业证或高中毕业学校开具的证明。2024年毕业生学历(学位)证书若暂未发放，需提供就业推荐表。 报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假等通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 五、资格审查及缴费 (一)资格审查时间、地点 1.学科带头人及硕士研究生岗位：时间、地点另行通知。 2.其他岗位：时间、地点另行通知。 (二)资格审查所需材料： 1.学科带头人岗位：本人有效居民身份证、学历证书、执业资格证书、职称证书、工作证明等原件。 2.硕士研究生岗位：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等原件。 3.其他岗位：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、就业推荐表(应届毕业生提供)、岗位要求的相关证书(证件)的原件及本人近期二寸免冠证件照2张(照片须与报名表照片一致);护理专业还须提供高中毕业证或高中毕业学校开具的证明。 (三)资格审查合格者按规定现场缴纳笔试考试费用45元/人。 (四)缴费后发放“准考通知书”，凭“准考通知书”方可参加考试或面试。未在规定时间内参加审查和审查不合格者不予进入下一环节(笔试或面试)。 (五)资格审查工作贯穿本次招聘工作全程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者及属于不得报考的人员，一经查实，取消报考及招录资格。 六、组织考试 (一)学科带头人岗位 采取直接面试的方式进行，面试满分为100分。设定面试最低控制合格分数线为80分，达不到最低控制合格分数线者不得进入下一环节(体检和考察);面试时间、地点另行通知。 (二)硕士研究生岗位 1.若通过资格审查的同一岗位报考人员少于或等于3人，则此岗位采取直接面试的方式进行。面试满分100分。设定面试最低控制合格分数线为80分，达不到最低控制合格分数线者不得进入下一环节(体检和考察);面试时间、地点另行通知。 2.若通过资格审查的同一岗位报考人员超过3人，则此岗位采取笔试+面试的方式进行，与“(三)其他岗位”同步开展。 (三)其他岗位 采取笔试+面试的方式进行。 1.笔试 (1)开考比例 原则按照招聘岗位数和报名人数1:3比例。达不到开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经报县主管部门研究同意可降低比例开考。 (2)具体笔试时间、地点另行通知。 (3)笔试采取闭卷方式进行，科目为学科专业知识。满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。 (4)依据报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘计划数1:2比例确定入围面试人员(不足比例的，按实际面试人数确定)，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为入围面试人员。 2.面试 (1)面试具体时间、地点另行通知。 (2)面试满分100分，面试成绩占总成绩的40%。 (3)为确保新进人员质量，设定面试最低控制合格分数线为60分，实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的人员须达到70分。达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节(体检和考察)。 七、成绩合成 (一)采取面试的岗位 考生的面试成绩即为考生最终成绩。 (二)采取笔试+面试的岗位 考生最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 根据招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。 八、体检和考察 体检和考察工作由县中医院负责统一组织实施。 体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。 考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。 体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。 九、公示及聘用 (一)对体检和考察均合格的拟聘用人员，在临泉县中医院网站公示7天。 (二)对公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，履行审批手续。 (三)新聘用人员按规定实行试用期制度，包括在劳动合同期限内。为保障医院工作人员的相对稳定性，要求聘用人员最低服务年限不低于5年(含试用期)。 十、有关事宜 (一)本《方案》由临泉县中医院负责解释。 (二)本次招聘由县人社局、县委编办、驻县卫健委纪检组进行全程监督指导。 (三)本次招聘资格审查、笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆临泉县中医院网站和临泉县中医院微信公众号查询、查阅。 (四)本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 信息咨询电话：0558-5392625(县中医院人事科) 监督举报电话：0558-6402881(派驻县卫健委纪检组)0558-6538230(县卫健委人事股) 上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。 附件： |
