摘要: 姚卉(主讲:申论、结构化面试、无领导小组面试等) 安徽大学管理学硕士。九三学社社员,主讲《结构化面试》、申论,长期专注于各省市公务员面试课程研究,担任公考笔试(言语理解与表达)和面试(结 ...
姚卉(主讲:申论、结构化面试、无领导小组面试等) 安徽大学管理学硕士。九三学社社员,主讲《结构化面试》、申论,长期专注于各省市公务员面试课程研究,担任公考笔试(言语理解与表达)和面试(结构化面试)多年。 在结构化面试方面,强调的是以自己最真实的一面展示给考官,从不要求学员伪装,只需将自己的不足稍加收敛,注重自然表达真实自我,根据学生自身情况因材施教,灵活多变,对于学生存在个性化问题给出针对性建议。授课风格接地气,幽默风趣,深受广大学员的喜爱。在多年的面试培训中,太多的学员强势成功逆袭。 教学过程中通常以简单实用为导向,直击学员弱项短板,点评切中要害、醍醐灌顶,采用互动式教学方式,注重学员的理解能力,结合考生自身实际,从而调动学员学习的积极性,善于给学员提供系统的思维方法和清晰的解题思路,能准确发现学生的不同特点,因材施教,激发每位学员的个性化优势,使其充分发挥于实战当中,能够得到学员的高度认可。 |