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2014河南许昌长葛市事业单位服务岗位招聘50人公告

2014-12-5 10:35 773

摘要:  为深化事业单位人事制度改革,优化人员结构,经研究同意,决定面向长葛市招聘一批事业单位服务岗位工作人员。现将有关事宜公告如下;  一、招聘单位及数量  长葛市急需用人事业单位服务岗位工作人员50人。  二 ...

为深化事业单位人事制度改革,优化人员结构,经研究同意,决定面向长葛市招聘一批事业单位服务岗位工作人员。现将有关事宜公告如下;

  一、招聘单位及数量

  长葛市急需用人事业单位服务岗位工作人员50人

  二、报考资格条件

  1、遵守宪法和法律、法规,品行端正;

  2、具有岗位所需的专业或技能条件;

  3、身体健康,符合岗位要求的身体条件;

  4、报考者应为全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上学历毕业生(医学类专业除外),持有安置卡的复退军人;

  5、截止2014年12月7日,具有长葛市户口,年龄在18周岁以上35周岁以下,且符合岗位要求条件的。

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的人员,现役军人,以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。

  三、报名形式及要求

  (一)报名时间:2014年12月8日至10日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:00。

  (二)报名地点:长葛市人力资源市场(新区5号大楼1楼西大厅)

  (三)报名办法:本次报名采取现场报名的方式进行。

  报考人员持本人有效身份证原件及复印件,户口簿、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证及报考岗位要求的其他证明材料原件及复印件、退伍安置证报名。报名时填写《长葛市事业单位招聘服务岗位工作人员报名表》一式两份(可在长葛市人社网站下载),按规定交纳报名费,近期同底彩色一寸免冠照片3张,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。复印件统一使用A4纸打印。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。

  四、考试

  考试分为笔试和面试

  (一)笔试

  1、笔试时间:2014年12月14日上午9:00---11:00

  2、笔试地点详见准考证;

  3、笔试科目:本次招聘考试笔试为公共基础知识,满分100分。公共基础知识包括马克思主义哲学原理,毛泽东思想、邓小平理论,科学发展观及时事政治,法律基础知识,行政管理,公文写作,计算机基础知识等。

  笔试成绩在长葛市人社网站查询,不再采取其他方式另行通知,笔试成绩最后一名出现并列同时进入面试。

  (二)面试

  根据笔试成绩,按拟招聘职位1:1.5的比例确定参加面试人员。对符合报名条件的硕士及以上学历的毕业生免笔试直接进入面试(也可参加笔试,以考生的笔试成绩为准)。面试采取结构化面试的办法进行,面试满分为100分。参加面试人员须在指定的时间携带相关证件到指定地点领取面试通知单。相关注意事项将在长葛市人社网站予以通知。面试人员持面试通知单参加面试,不按规定时间领取面试通知书的,视为自动放弃。面试成绩当场公布。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,免笔试的报考人员面试成绩作为考试总成绩,总成绩最后一名出现并列的同时录取。

  五、体检

  根据考试总成绩,按照招聘岗位的数量,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员,凡体检不合格的人员不再递补。

  体检标准参照国家人事部、国家卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检所需费用由应聘人员个人承担。

  六、考察

  重点考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等,并对应聘人员的资格条件进行复审。凡考察不合格的人员,取消聘用资格。空缺名额将不再递补。考察结束后,将拟确定聘用人员名单向社会公示,公示期为7天。

  七、聘用

  对公示期满无异议的聘用人员,按照考生所学专业及特长,结合用人单位需求进行统一分配。被聘用的人员,应在接到通知之日起15日内按规定提供相关材料并履行报到手续,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。聘用人员试用期为三个月,试用期满合格,由用人单位和主管部门提出意见,对符合聘用条件的人员,由用人单位与聘用人员签订劳动合同,并由市人社局人事劳动代理服务中心办理相关手续,聘用期限为3年。

  八、待遇

  聘用人员待遇按照以下标准执行:

  月工资标准:基本工资+生活补贴。

  基本工资标准:享受聘用单位见习期或定级工资待遇。

  生活补贴标准:正式聘用人员第一、第二、第三聘期内分别发放800元∕月1000元∕月1200元∕月的生活补贴,三年期满继续聘用人员逐年适当提高,原则上不超过单位绩效工资的90%。

  用人单位按规定为聘用人员缴纳“三金”,实行人事劳动代理。

  九、信息发布及政策咨询

  长葛市人力资源和社会保障网(http://www. cgrs.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过网站进行发布。

  本次公开招聘工作由长葛市人社局负责组织实施,市纪委监察局全程监督。

  政策咨询及监督电话:0374—6117977

  附件:长葛市事业单位招聘服务岗位工作人员公

  长葛市事业单位公开招聘领导小组办公室

  2014年12月3日

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