你是县政府工作人员，现组织工业园区的企业到乡镇进行招聘，你负责这次招聘，应该注意什么问题?（2015年5月17日上午广东省考面试题地市级） 【尚优参考解析】 到各大乡镇举办人才招聘会，有助于促进了我县农村劳动力就近转移，为农村富余劳动力就业提供了信息渠道，解决了乡镇务工人员求职难与企业用工难的问题。作为一名县政府工作人员，在组织过程中我会注意以下几个问题：第一， 调查企业用工了解情况。组织工业园区管委会对园区内企业进行摸底调查，听取企业意见， 收集、 汇总企业招用工信息和简章。同时， 还会向各乡镇印发《关于工业园区招聘会的实施方案》， 务必请各乡镇遵照执行。第二， 积极做好宣传工作。首先是营造氛围。要求各乡镇把招聘横幅悬挂在人流密集的地段，并在村道宣传栏张贴招聘企业的简介，督促村委会村干部积极宣传招聘活动。然后每天利用电视、广播滚动宣传企业用工信息，鼓励求职者积极参加招聘活动，做好求职登记，建立求职者信息档案。第三， 组织招聘活动。 利用乡镇赶集日，在全县各个乡镇开展乡镇专场招聘会。首先是对招聘地点进行简单的布置，规划好各招聘单位的位置，在现场做好路线导图。把相似单位规划在同一区域，帮助招工企业进行展台的布置。然后是在招聘会当天，在入场口由工作人员发放此次招聘资料，给予他们更详细的介绍。第四， 强化跟踪考核。 招聘活动结束后，安排专人与招聘企业对接，继续跟踪考核， 以确定签约的人员是否正常上班，如发现应聘人员流失，应立即招工补齐，切实将招工工作做实、做细， 确保招工长效化、正规化、 常态化。 |
