单位举行晨跑绕城活动，大家积极性不高，报名的人不足三分之一，领导让你组织，要求提高大家的积极性，请问你怎么办？（2016年6月10日宁夏公务员面试真题） 【尚优参考解析】 作为一名公职人员，不仅要具备丰富的科学文化知识，拥有一个良好的身体素质也尤为重要。开展晨跑绕城活动，不仅可以锻炼身体，还有利于培养单位同事的坚强毅力与奋斗精神，保持积极向上的精神状态，开展此次活动更有利于带动广大市民响应国家倡导的全民健身活动。对于本次活动同事们积极性不高，作为此项活动的组织者，我会从以下几个方面提高大家的积极性：首先，我会私下和同事进行沟通，了解他们不愿意参加此项活动的原因，可能是家庭有小孩需要早起送孩子上学，也可能是同事最近业务繁忙，任务比较重，时间安排不开，还可能是一些同事本就有早起锻炼的习惯，再次参加晨跑绕城活动，运动负荷过大，因此积极性不高。其次，面对了解到的上述情况，我会重新审视之前所做的此项活动，建议领导能否可以调整活动时间、活动路线，以便最大限度的消除同事们的顾虑。再次，如果领导经过全面考虑，同意了我的意见，我会组织一个小型的座谈会，向同事们讲明单位举办此次活动的目的及重要意义，引起同事们的重视，另外就同事们反 映的困惑表示理解。还会就新的活动方案向同事们进行说明，表明此次方案的调整，领导也是充分考虑了大家的困难，进行的最大限度的调整，希望大家可以看到领导的良苦用心，尽量克服困难，积极参加。如果领导经过充分考虑后，认为方案不能改变，我也会向同事们说明，作为集体中的一员，大家应该要有良好的团队意识，此项活动也是我们工作的一部分，参加本次活动不仅是为了单位，同时更对我们自身健康有极大的帮助，针对本次活动，我们工作组也已经做了大量准备工作，为大家准备好了饮用水，食品、药品等，以满足同事们的需要，进一步动员号召同事们积极踊跃参加。我相信，通过以上的协调和沟通，一定能够提高大家的积极性，让更多的同事参与到这次晨跑绕城活动，从而带动更多的市民积极参与到全民健身活动中来。 |
