| 你是一个刚工作的新人，你的领导做事比较果断，平时下属很尊敬他，在一次会议中，部署工作时你发现领导存在很明显的失误，你该怎么办？ 【尚优解析】 作为一位刚工作的新人，在一次会议中发现了领导存在很明显的失误，面对这样的情况，我会这样处理：第一，着重记录。在会议进行当中，我会一如既往的进行详细的书面记录并且对认为存在问题的地方着重标记记录，写上自己的想法。第二，仔细核实。在会议结束以后，我会和在场的其他同事进行会议内容的核对，确定我记录的内容准确无误。会后通过查阅相关资料和向经验丰富能力优秀的同事请教，请教我觉得有误的地方是否存在问题，做到仔细，谨慎。第三，妥善处理。一方面，如果真的是领导出现了失误，那我会及时把我的想法形成书面材料，同时准备两到三个新的可行性方案，整理成书面形式，找一个合适的时间，合适的地点向领导进行汇报。如果领导接受了我的建议，我会表示感谢，并认真做好后面的工作；如果领导坚持自己的想法，那我也会坚决执行。另一方面，如果是我自己想的有出入，那证明我和领导之间还是有较大差距的，在今后的工作中，我会寻找各种机会不断的提升自己，完善自己，缩小和领导之间的差距。通过这样一件事情，也让我看到，在以后的工作中，一定要认真，谨慎，仔细！才能更好地完成工作。 |
