摘要: 【尚优公考】2019安徽滁州天长事业单位面试模拟题:关于社会诚信【题目】 “失信者黑名单制度”，是针对失信之人的一项惩罚制度，有利于解决社会诚信问题，是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。你怎么看? 【 ...
2019安徽滁州天长事业单位面试模拟题:关于社会诚信 【题目】“失信者黑名单制度”，是针对失信之人的一项惩罚制度，有利于解决社会诚信问题，是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。你怎么看? 【答题要点】 1、“失信者黑名单制度”，是针对失信之人的一项惩罚制度，有利于解决社会诚信问题。可以说，“失信者黑名单制度”是我国构建社会诚信体系的一项重要举措。但也应该认识到，在实施中要形成联合惩戒的威力，这项制度，还需要其他配套制度的支持与保障。 2、这项制度目前遇到的问题包括：第一，缺乏信用信息生成与核查的责任制度，不利于确保信息的真实可靠。第二，主体信用信息分散和征信系统条块分割所导致的信息“壁垒”和“孤岛”问题仍然突出。第三，目前，国务院颁布的《征信业管理条例》对于个人不良信息的保存期限统一规定为5年。这种不分失信性质与程度的同一标准时限的规定有失公正，不利于严惩重大失信者、警示一般失信者。 3、针对这些问题，提出以下具体建议：首先，建立失信信息生成与核查的责任制度。其次，细化政府公开信用信息责任的法律规定。再有，区别规定不同性质失信信息的保存时限。相信，通过完善“失信者黑名单制度”，将能更加有效地遏制“老赖”问题。而在这个过程中，以诚信为本，也将慢慢融入人们的行为规范，成为自觉的道德约束。  |
