一、公司简介 太和县国有资产投资控股集团有限公司为太和县属国有企业，成立于2013年10月，注册资本20.47亿元，主要经营业务涉及国有资产运营、房地产开发、交通能源（码头、加油站、渣土、光伏、充电桩）、园林绿化、招标代理、建筑施工、全过程咨询、农产品（建材）供应链、物业管理、宾馆餐饮、文化传媒等领域。 二、招聘原则 遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，面向社会公开招聘报名、统一面试、双向选择、择优录用。 三、应聘人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致； （三）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法； （四）年满18周岁，具备独立民事行为能力； （五）具备岗位所需的专业或者技能条件； （六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （七）符合岗位所需要的其他条件； （八）公开招聘人员岗位表中“35周岁以下指1991年6月8日（含）以后出生；36周岁以下指1990年6月8日（含）以后出生；40周岁以下指1986年6月8日（含）以后出生；45周岁以下指1981年6月8日（含）以后出生。工作年限计算时间截至2026年6月8日，因调动、离职等工作单位变动造成从业中断的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。全日制在校就读期间开展的勤工俭学、课程实习、毕业实习等社会实践经历，不计入正式工作经历、不核算工作年限。 （九）具有下列情况之一的人员不得报名： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除党籍、公职的； 3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的； 4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的； 5.曾有学术不端等不良行为的； 6.在校期间受过院系级以上单位处分的； 7.现役军人； 8.聘用后构成回避关系的； 9.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。 四、招聘岗位及任职资格 详见《太和县国有资产投资控股集团及下属控股公司招聘需求一览表》。 五、招聘程序
（一）报名方式和时间
采取现场、网上结合的报名方式，报名申请时间为2026年6月8日17:00至2026年6月22日18:00，逾期不再补报。
1.现场报名（正常工作日期间）：应聘者携带身份证、毕业证、户口本、专业技术资格证、小二寸照片等到太和县镜湖东路富民家园西门国投集团二楼党群综合部报名；
2.网上报名：应聘者根据实际情况，登录新安人才网（官网直接搜索：太和县国有资产投资控股集团有限公司，即可查看招聘岗位信息）直接投递简历。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
（二）资格审查
公司根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选，对提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取聘用资格的，在面试、体检、考察中作弊的以及实际与报考条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，按照客观、公正、及时的要求，对所有报名应聘人员一视同仁。
（三）面试
根据应聘人员基本情况确认面试人员，面试时间、地点、人选等有关事项将通过电话进行通知。
（四）体检
1.按招聘计划1：1的比例，根据面试总成绩从高分到低分确定体检名单；
2.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。体检合格后，进入考察程序；
3.体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试面试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
（五）考察
对体检合格人选进行政审考察，因自动放弃、政审不合格等原因出现岗位缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。考察对象如属于失信被执行人或个人征信报告有较严重负面记录的，考察环节不予通过。
（六）公示和聘用
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在太和县国有资产投资控股集团有限公司官网进行公示，公示5个工作日；
2.公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、有关待遇
1.拟聘用正式人员与所属招聘用人单位签订正式劳动合同，人员入职后，试用期三个月，试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续；不能胜任岗位的，不予聘用；
2.拟聘用劳务派遣人员与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，试用期三个月，试用期满后，经考核胜任的，办理正式聘用手续；不能胜任岗位的，不予聘用；
3.以上各岗位薪酬待遇按照所属招聘用人单位相关薪酬待遇执行。
七、其他事项
1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将依规进行处理；
2.在公开招聘组织实施过程中，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合；
3.招聘工作领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
4.招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃；
5.本次公开招聘不统一编制考试复习资料，不组织、不委托任何单位及个人举办考前培训、辅导讲座、备考答疑等相关活动。社会上各类以本次招聘名义开设的培训班、复习资料均与本次各招聘单位及相关组织单位无关，报考人员切勿盲目轻信。
八、纪律与监督
本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督
报名咨询电话：0558-8668606
咨询时间：8:00-11:30 14:30-18:00（正常工作日）
纪检监督电话：0558-8666698 8668006 附件：太和县国有资产投资控股集团及下属控股公司招聘需求一览表（点击下载） |
