摘要: 根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，现就做好合肥市庐江县2025年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（ ...
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，现就做好合肥市庐江县2025年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持考试考察、择优聘用； （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，合肥市庐江县2025年下半年事业单位公开招聘87名工作人员，具体岗位及条件详见《合肥市庐江县2025年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。招聘计划（岗位）等信息于2025年9月9日起同时在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、庐江县人民政府网（www.lj.gov.cn）同步发布。 三、招聘条件 招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生且符合招聘岗位条件的人员，并满足以下基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的职业道德和敬业精神； （四）具备岗位所需的学历、专业等条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年9月1日及以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2025年12月31日。 岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。 各招聘岗位的学历、学位要求：“本科及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生。“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。其他依此类推。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。 香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; （五）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退（解聘）的人员； （六）曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （七）与我县事业单位签订《事业单位聘用合同》且目前在聘人员（以报名截止时间为准），以及按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （八）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 四、网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报名时间为2025年9月15日9:00至9月19日17:00，逾期不再补报。 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 报考人员报名后，9月20日17:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月20日17:00前可以改报其他岗位。 通过资格审查的报考人员，应于9月21 |
