面试备考秘籍： 公职类面试过程中，考官关注的是综合评价。什么叫综合评价?就是不单单看一个考生答题内容，同时也会关注一些其他的东西，比如：表达能力、行为举止等等，有的考生考完之后给考官留下的不是内容的全面与否，而是这个考生很紧张或者亲和力强或者从容或者其实很强这样的一些感觉，这个就是综合评价。那么如何提升考官对于考生的综合评价呢?尚优公考靶向决胜S4.0课程体系从以下几个方面进行训练： 1、点亮考官的眼睛。 面试不是从答题开始的，而是从进门就开始了，所以考生的仪容仪表决定了考官对于考生的第一印象，这个时候，如果能够点亮考官的眼镜，就会塑造一个很好的第一印象，对于考生的帮助是非常巨大的。比如说在着装方面，可以不用西装革履那么的正式，可以体现出自己青春活力的一面出来，当然也不能过于随便，不用西装裤，可以穿一件休闲裤，颜色也不一定是黑色，可以是蓝色;不用非要白衬衫，可以穿一件灰色、蓝色的POLO衫也是可以的，只要大方得体就好，如果能展现自己的一些特点在内，就更好了。 2、唤醒考官的耳朵。 面试其实还是表达说话的过程，而表达的好与坏直接决定了考官从考生这里可以获得信息的多少，所以表达是一个非常重要的环节。如何唤醒考官的耳朵呢? (1)声音洪亮。音量的大小，决定给了一个考生的气场强弱，所以在表达式，最基本的就是要声音洪亮，如果声音很低，那么考官就会失去听的欲望。 (2)逻辑清楚。我相信每一个考生对于题目的思考都是很丰富的，内容很多，那么在表述的过程中不能一团乱的把全部内容塞给考官，需要逻辑清晰的表达给考官，在这个方面可以在表达式多用一些逻辑词，把答案分层，这样，考官才能更好的获取信息。 (3)表达抑扬顿挫有停顿。这个方面决定了答题时的生动性，有抑扬顿挫和停顿会让考官听你的答题觉得是一种享受，而不是一种折磨，这个方面也是比较难的，需要考生去大量的练习朗读，来锻炼这种能力. 3、打动考官的心灵。 不管外在多么的完美，如果答非所问或者毫无内容可言，同样分数会比较低。所以我们答题内容上要体现出我们答题的深度与广度，这个能力也是需要长期的积累和练习的，需要我们考生多关注一些时事政治，多去思考思考，这样来提高内容的深度与广度。 相信只要您能够达到这三个要求，那么考官一定会记得，在考场上，有这样一位考生令考官印象深刻。只有这样你才能脱颖而出！ 尚优公考面试课程五大特点： 1、目前公务员和事业单位命题不管是内容还是题型上都有明显的变化，答题评分也更为专业，因此在尚优公考面试课程体系中，答题摒弃了官话和套话，锻炼考生从实际和政府思维入手，从岗位特点入手的靶向式答题新模式。 2、针对岗位的不同性和岗位的差异性，考生在答题内容上与岗位特色高度融合，实现考生与岗位多元化、立体化的匹配，真正做到人岗匹配。 3、根据尚优公考研究经验，尚优独特的靶向决胜S4.0课程“口才”+“心态神态”+“胆识”+“思路”+“知识”+“必备素质训练”，打造更优秀的你。 4、尚优按职位1:1等额招生，6-8人小班蝶变营封闭教学，分组进行实战训练，确保提升学习效率。多轮次高强度全真模拟，严格按照真实面试标准布置面试现场、训练考生临场应变能力，在高强度训练中全面提升考生的答题水平。 5、尚优的面试协议班，大咖师资授课，助教跟班，专岗专训，所有协议班课程先上岸、后付费。尚优公考——给您有力量的陪伴！ | 
