面试流程

　　首先考生要知道面试分为结构化面试和无领导讨论小组，参考近年江苏面试情况，江苏公务员面试以结构化面试为准。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

　　结构化面试流程

　　结构化面试基本流程一般分为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩

　　(1)签到、审核身份

　　面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

　　(2)抽签

　　通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

　　(3)面试

　　按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

　　(4)退场

　　面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。

　　(5)等待面试成绩

　　记分员通过各个考官的评为为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。

　　从近几年江苏公务员面试真题来看，除南京、苏州两地曾经采用过无领导小组讨论的面试形式外，盐城、常州、无锡、泰州、扬州、镇江等地沿袭了公务员面试中普遍采用的结构化面试。 因此，在江苏公务员面试中，传统结构化面试是最主要的面试形式。

　　面试时间及题量

　　2017江苏公务员面试集中在5 月 6～7 日两天进行。预计2018年江苏公务员考试面试也会在5月进行。

　　从历年的面试情况来看，江苏公务员面试都集中在两天进行，题量整体偏少，每天采用一套试题，每年仅有两套试题。每套试题有 4 道题目，2018年面试题目数量也不例外。

　　但需要注意的是，在 2014 年江苏公务员面试中曾出现了追问的形式，无形中增加了题目的数量;2015 江苏公务员面试真题中两道综合分析题内容篇幅相对较长，在一定程度上增加了考生的阅读量，对考生阅读速度和思考速度提出了更高的要求，因此，小编提醒考生应有心理准备噢。

　　面试作答方式

　　之前江苏公务员面试采用考生场内看题本的方式进行，场内提供草稿纸、笔、桌、椅、钟表等设备，考生看题时不允许在材料上做标记，思考一道题回答一道题。整体答题时间为20 分钟，不对每道题的答题时间进行具体的限制，由考生自由把握，通常情况下，答题时间剩余5 分钟时会有语音提醒。

　　面试人员确定

　　公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

　　面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。 通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。 复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，报考人员面试成绩达到 60 分为合格。 面试成绩由主考官当场通知考生。

　　考试成绩计算

　　举行专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占 35%、专业科目笔试成绩占 15%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，其余职位按公共科目笔试成绩占 50%、面试成绩占 50%的比例计算总成绩，计算时采用百分制。

　　面试考官组成

　　江苏公务员面试执行的是考生、考官双抽签制度，考官实行的是差额挑选，按照考官需求量的 1∶1.2 的比例确定考官人数，并在面试开始前现场抽签分组。考官抽签确定考场，考生抽签决定次序。这就保证了考官和考生之间“双盲”的状态，最大限度确保考官客观公正履行职责。

　　江苏公务员面试考官一般为7 人，设置如下：一名主考官，主考官的设置一般是按区来设置的，由区级人事处领导担任，但如果某单位招收人数比较多，那么主考官由该单位人事处领导担任。 主考官左侧为主提问官，但是由于江苏省面试形式是题本答题，因此主提问官并无太多作用。 2～3 名考官是地区之间互调交流的，以防止“找后门”事件的发生。

　　小编认为，江苏公务员面试更趋于稳定性、规范性，考生们只要认真备考，努力拼搏，就能获得自己想要的未来！看好你们！