郑州金水厦农商村镇银行股份有限公司是经中国银监会批准，由厦门农村商业银行股份有限公司为主发起人发起设立的法人金融机构，总部位于郑州市金水区。为适应业务发展需要，现面向社会公开招聘各类经营管理人才。我们将提供有竞争力的薪酬、完善的福利保障及良好的职业发展平台，助您成就职业理想、实现人生价值!热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟，实现共同发展!

　　一、招聘人员基本要求

　　(一)身体健康，品貌端正;

　　(二)无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　(三)责任心强，有良好的团队合作精神，有较强的敬业精神、创新意识和创新能力;

　　(四)业绩、能力特别优秀，客户资源丰富者，年龄、学历和从业经历等条件可适当放宽。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)工作地点：河南省郑州市

　　(1)总行副行长(分管业务)

　　A、年龄50周岁以下;

　　B、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　C、8年以上金融从业经验，熟悉郑州市场状况，具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。

　　D、具有3年(含)以上股份制银行、城商行、农商行、村镇银行支行行长或以上职务任职经历。

　　(2)风险管理部法律岗(1名)

　　A、年龄35周岁以下，3年以上银行或相关岗位从业经历。

　　B、全日制大学法律专业本科及以上学历，具有国家法律资格证书的优先;

　　C、具有丰富金融机构法律工作经验或律师事务所金融业务法律经验;

　　D、法律专业基础知识扎实，逻辑思维能力强，文字表达能力强。

　　(3)综合运营部科技岗(1名)

　　A、年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　B、具有商业银行科技工作经历，具备一定的网络基础，能够排查网络故障，对路由器、交换机进行命令配置和一般维护;

　　C、熟练系统及应用软件的安装和维护，具有一定的办公设备维护基础。

　　(二)工作地点：周口市西华县。

　　(1)支行行长(2-3名)

　　A、年龄45周岁以下;

　　B、大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

　　C、5年以上银行从业经验，其中3年以上商业银行市场营销经验，2年以上团队管理经验，熟悉各项银行业务;

　　D、熟悉周口市西华县乡镇市场状况，熟悉支行运作流程，具有较强的市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源。