(七)公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安市教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有聘用合同或劳动合同的，由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。聘用审批或备案后不再递补。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试(及技能加试)成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

　　四、聘用与相关待遇

　　拟聘用人员应在规定时间内携带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

　　政策咨询电话：0517-83660079

　　监督电话：

　　淮安市教育局：0517-83605495，83662485

　　淮安生态文化旅游区管委会：0517-83638916

　　淮安市人力资源与社会保障局：0517-83671213

　　本公告由淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师领导小组负责解释。

　　附件：

　　1、淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师岗位表.xls

　　2、淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师考试专业参考目录.xls

　　3、淮安市教育局、淮安生态文化旅游区管委会2018年公开招聘教师报名表.doc

　　4、同意报考证明.doc

　　5、档案托管证明.doc

　　淮安市教育局

　　淮安生态文化旅游区管委会

　　2018年1月23日