一共有4道题，第一题是计划组织题，第二题是综合分析题，第三题是现场模拟题，第四题可以归类于哲理题，都是我们生活中常见的一些事例。详细解析如下：

　　1、某市治理三乱，生活当中乱扔垃圾，公共汽车乱扔垃圾，公园乱扔垃圾，要治理这种现象，领导让你去收集信息，你怎么办?

　　【试题解析】

　　这一类题目属于计划组织的变种。总体来说计划组织类题目是多数地方公务员面试的必考题型之一，考生务必重视。实际上该类题目还是比较简单的。本题是计划组织中的调研类题目。

　　【参考答案】

　　乱扔垃圾现象已成为许多城市的顽症，这一方面影响了市容市貌，另一方面也折射了城市的文明素质形象。收集好乱扔垃圾现象的第一手资料，无疑可以作为出台相关政策，治理乱扔垃圾问题的重要参考依据。

　　1、走访市容卫生一线工作人员，比如环卫工、市容管理人员、公交车司机、小区物业等等，尤其是某些市容卫生较差地区的环卫工。这类人作为城市市容卫生的直接维护者、见证者，因工作原因，所见到的较为真实、有说服力，比较能体现我市市容卫生的基本情况。在走访过程中，认真详细记录他们所反映的丢垃圾问题，并虚心听取相关人员的建议。

　　2、调取监控录像获取最直观的信息。在一些公共场所，视频监控录像可以记录市民的日常出行，比如公交车的监控、公园监控、相关路段及路边商店的外部监控等等。要对监控所记录的进行认真分析总结，系统归类。

　　3、利用问卷调查、网络调查等方式，发动市民积极参与，收集最广泛的信息。在一些人流量较大、卫生状况较差的地区，通过调查问卷收集市民对三乱现象的反映，同时还可以利用我市相关部门的官方微博、网站及访问量较大的论坛社区，开展网络调查。并将收集到的信息进行认真归类。

　　4、派员实地核查，特别是要了解垃圾收集设备设施是否具备或者是否充足，公共场所宣传指示语等是否到位等信息，为进一步治理乱扔垃圾问题提供决策依据。

　　最后，对收集到的三乱信息进行仔细分析整理，结合各方面建议，撰写调研报告，汇报给领导作为决策依据。

　　【综合点评】

　　计划组织类题的变种已经脱离了以前那种简单的考察模式，不再是简单的让你举办个活动、组织次参观，更多的是突出某一个环节的实施情况。面对这种类型如果不问青红皂白，继续套用模板(如某图、某公等)，那最终只能饮恨含冤!

　　2、政府提出对工作人员延长退休时间，有人支持，有人反对，你怎么看?

　　【试题解析】

　　这是比较标准的综合分析题。是公考面试的必考题型。侧重考察考生对社会现象、热点问题的关注程度和认知水平。延迟退休是当前的一个热点话题，对其争论也比较多，如果考生了解本话题的背景，并关注社会各界的争议，能巧妙找到切入点，那么就很好解答了。

　　【参考答案】

　　近来，社会各界就延迟退休问题争论不休。延迟退休年龄一方面，可以有效应对人口老龄化背景下的劳动力短缺等问题，。但我们要看到，这是一个复杂的问题，因为延迟退休还牵涉到社保养老、实施时机等问题，所以我们不能简单的支持、反对，而应系统客观的看待这一问题。

　　第一、我国逐步迈入老龄化社会，正面临人口结构变化的挑战，人口红利逐步消失，既会影响当前的经济发展，也将会带来劳动力短缺的问题。从这个方面来看，延迟退休年龄可以在一定程度上让老人在某些岗位上继续发挥余热，为经济社会的发展添砖加瓦。

　　第二、延迟退休年龄虽然可以解决当前遇到的系列难题，但也会带来新的挑战，比如就业、对年轻职工的公平性等。毕竟每年新增就业岗位数与新增就业人群相比，还不够。而延迟退休更主要的还是为了解决养老问题，但在现存的养老模式下，最严峻的不在城市，而在农村，显然延迟退休对于农村养老来说关联不大。

　　第三、对于当前逐步迈入老龄化社会的现状，我们一方面可以让一些老同志在特定的岗位上发挥余热，毕竟他们经验丰富，另一方面最关键的是要完善我国的养老保障体系，尤其是解决农村养老问题，否则仅仅依靠延迟退休年龄的做法无异于拆东墙补西墙，解决不了实质性问题。

　　【综合点评】

　　综合分析并没有那么神秘，之所以表现出那么难，主要是我们的知识储备不够，思考模式欠妥。不是所有的答题都要套用模板，你是怎么想的，那就怎么答。

　　3、农村拆迁，征地，村民在所征地里赶紧建房，你作为城管负责人，如何在现场跟村民进行交流?

　　【试题解析】

　　这是一道非常典型的现场模拟。自从这种题型出现后，逐渐成为必考类型，许多地区的面试中都出现了这些题型。具体说来都是要你模拟基层干部深入一线工作的场景。需要引起大家重视!

　　【参考答案】

　　乡亲们，乡亲们，静一静，大家听我说。今天我来到这里发现大伙都在抢建新房，心里很不是滋味啊。我们这里为什么要征地拆迁，我想大伙都是知道的。以前我们是东一户、西一家的，居住分散，连急事找个帮忙的人都没有。老王你还记得那年你家老三生病，大晚上的连个帮忙的人都找不到。现在政府出资改善我们大伙的居住条件，本该积极拥护才是啊，可是现在你们这样做，只会造成工期拖延啊。再者，家有家规，国有国法，从作出征地拆迁决策到现在，你们每户家有几亩地，几个人，村委早就登记在册了，你们现在造这么多新房又能搞到什么呢?你们现在的想法我是能理解的，但从内心深处去说，我不忍心看到你们就这样浪费辛辛苦苦赚来的血汗钱!老张，你是党员，希望你能肩负起党员的职责，起个带头模范，希望大伙配合下我们的工作!谢谢大家了。

　　【综合点评】

　　现场模拟最忌讳的就是夸夸其谈、满口官话。人与人都是一样的，谁会愿意去听长篇大论?我们注意到有些地方提供的答案恰恰犯了这样的错误，这是在误导，需注意。

　　4、有调查显示，邮局快递100封邮件，有30多封没有收到，山中邮递员王顺友二十年如一日步行在山里给村民送邮件，二十年走了265公里，没有出过错，你对此有什么看法?

　　答：这是一个比较有意思的现象，虽然邮局快递时超过30%的邮件未送达并非都是由邮局造成的，因为实际上不乏因字迹潦草、地址错误等导致的无法送达，但故事更多的是要传递给我们如何面对工作的寓意或哲理。在我看来主要有以下几方面：

　　1、反映了职业道德的问题。100封邮件，有30多封没有收到，说明在传送过程中有遗失，而且比例相当大，比较而言，王顺友却数十年如一日，从未出过差错，两相对比集中反映了工作态度的问题。倘若每个邮递员都能如王顺友这般兢兢业业，具有超强的责任意识和服务意识，我想遗失的比例不会有这么大。这充分表明态度与作风对工作的重要性。对于国家公职人员来说，我们要学习王顺友这种服务精神和奉献精神，认真工作，这样才能做出无愧于时代，无愧于人民的业绩。

　　2、折射出意志力的重要性。山路崎岖，基本靠步行，而王顺友在艰难险阻面前并没退缩，而是充分发挥才智，坚守职业底线，将邮件送达每一个人手中。这表明，即使有困难，但只要有恒心、有目标，充分发挥主观能动性，就没有跨不过的坎坷。这也昭示我们在日常工作中要有坚忍不拔的意志力。

　　3、作为我们个人，无论是在什么岗位上，只有兢兢业业、一丝不苟，勇于咬牙面对险阻，敢于在逆境中前行，才能让我们无愧于自己的职责，才能对得起社会和自己揣入口袋中的薪水。