摘要: 为满足当前社会治安形式和维稳处突工作的需要,市公安局高新区分局面向社会,招聘特巡队员 100 名。 【招聘资格和基本条件】 1. 年龄在 18 周岁至 30 周岁; 2. 男性,身高 1.65 米以上; 3. 身体健 ...
为满足当前社会治安形式和维稳处突工作的需要,市公安局高新区分局面向社会,招聘特巡队员 100 名。 【招聘资格和基本条件】 1. 年龄在 18 周岁至 30 周岁; 2. 男性,身高 1.65 米以上; 3. 身体健康,体貌端正,无纹身,具有正常履职所需的身体条件。 【具备下列条件的人员优先招聘】 1. 公安院校毕业生、退伍战士; 2. 担任过大学生村干部和 " 三支一扶 " 及服务社区的大中专毕业生; 3. 持有国家颁发的计算机等级证书或熟练掌握计算机操作技能的以及拥有公文写作经验的; 4. 县级以上劳动模范、复退军人、军烈属以及部队随军家属。 【管理方式】 1. 工资待遇 参照我区现有各类执法协管员工资标准执行,今后根据全市工资标准变化适时进行调整。 2. 用工管理 公安分局特巡队员采取劳务派遣形式管理,委托劳务派遣公司与其签订劳动合同,为其缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤保险。公安分局提供食宿、统一服装,实行半军事化集中管理。 |