预测押题：  

在工作生活中，人们常用“潜力股”来比喻后劲足、发展空间较大的人。有潜力，意味着具备脱颖而出的可能，这对有潜力者不仅是一种认可，更是一种鞭策。潜力并不等于实力，再大的潜力如果发挥不出来，也终究没有意义。请你谈谈如何把潜力转化成实力。  

参考答案：  

潜力，顾名思义就是潜在的力量。有潜力的人恰似一块未经雕琢的璞玉，虽然外表暗淡，但经过仔细打磨雕琢后，就能变成光彩夺目的美玉。然而，有人却把潜力看作天赋，认为它是少数人的专享，对自己的能力缺乏信心。在遇到难事时，他们习惯性地认为“我不行”“我不是这块料”，没有努力尝试便轻言放弃，自我设限，以至于庸碌无为。其实，绝大多数人都有超乎自己想象的巨大潜力，关键是如何把它激发出来。要想充分激发潜力，就得对自己充满信心，并不断给自己加压，在一次次挑战极限中突破自我。正如有句话所讲，如果不拼一把，你永远不知道自己有多优秀。  

潜力与实力之间有一段距离，通过不懈努力才能实现跨越；相反，如果有潜力而不努力，潜力与实力的距离就会成为鸿沟。王安石所作《伤仲永》中的方仲永，从小便是闻名乡里的“神童”，五岁即能指物作诗，如此聪颖，潜力不可谓不大，然而其父却“不使学”，整日带着仲永四处拜访同县的人，很快就使他才华耗尽，最终“泯然众人矣”。可见，如果不能很好地利用潜力，而是沾沾自喜、甘于现状，就容易像仲永那样裹足不前，优势也慢慢丧失殆尽，可以说是对自身潜力的一种浪费。  

如今的年轻干部普遍有学识、有能力，发展前景广阔，是大家眼中的“潜力股”。但要把潜力转化成实力，就要立足当下，勤学不辍、笃行不怠。一方面，要客观全面审视自我，明确自己的优势和短板在哪里，锚定目标、勇于超越，在扬长补短、拼搏奋斗中不断挖潜蓄力。另一方面，要有持之以恒的毅力。当工作取得成绩时，应防止自我满足、故步自封，当工作中遇到挫折时，应调整心态，摆正方向，向他人虚心学习请教、加强实践锻炼，多啃“硬骨头”，多接“烫手山芋”，真正在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。这样，才能不断激发潜力、厚积实力，在岗位上建功立业，书写精彩的人生篇章。