山西公务员考试考情考务总结：

　　1、山西公务员考试考情考务：近三年山西省考考试时间

　　众所周知，山西是参与多省公务员联考的，每年参加联考的各个省份笔试(公共科目)都会安排在同一天举行。在今年太原市有文件显示：支持有空编的乡镇机关，在今年通过公务员招录补齐空编，同时拿出15%左右的职位，用于招录涉农人才和服务基层项目人员。这么利好的条件，今年肯定是备考公务员的好年头!下面华图教育网公务员考试为备战2020年山西公务员考试的考生们整理了往年的山西公务员考试考情考务，希望对大家有所帮助!

　　表 1　 2017-2019 年山西省考考试时间表

　　2、山西公务员考试考情考务：近三年山西省考招录及竞争情况

　　表 2　 2017-2019 年山西省考审核通过人数和竞争情况

　　从上表中我们可以看出，综合竞争比呈上升状态。竞争很激烈的情况下，还是希望各位考生能重视起来，好好备考!

　　3、山西公务员考试考情考务：近三年山西省考笔试合格分数线

　　2019 年

　　1. 报考省级机关职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 100 分, 市级机关职位的不低于 95 分, 县级机关职位的不低于 90 分(其中国家和省定贫困县机关职位的不低于 85 分), 乡镇 (街道) 机关职位的不低于80 分。

　　2. 报考省级法院检察院机关法官助理、 检察官助理职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 100 分, 市级法院检察院机关法官助理、 检察官助理职位的不低于 95 分, 县级法院检察院机关法官助理、 检察官助理职位的不低于 85 分。

　　3. 报考法院检察院系统、 公安机关、 省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察 (司法警察) 职位的, 省级机关职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 95 分, 市级及以下职位的不低于 80 分。 其中,报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于 45 分。体能测评和面试资格复审人选将根据规定的比例, 按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定, 并面向社会公布。 请广大考生留意查询网上信息, 及时做好相关准备。

　　2018 年

　　1. 报考省级机关职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 100 分, 市级机关职位的不低于 95 分, 县级机关职位的不低于 90 分(其中国家和省定贫困县机关职位的不低于 85 分), 乡镇 (街道) 机关职位不低于85 分。

　　2. 报考省法院机关法官助理职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 100 分, 市级法检机关法官助理、 检察官助理职位的不低于 95 分, 县级法检机关法官助理、 检察官助理职位的不低于 85 分。

　　3. 报考法院系统、 公安机关、 省监狱管理局系统和戒毒管理系统等人民警察 (司法警察) 职位 (有体能测评要求) 的, 省级机关职位公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 95 分, 市级及以下职位不低于 80 分。 其中, 报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于 45 分。

　　2017 年

　　1. 报考省级机关职位 (含检察院司法警察) 的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 95 分, 市级机关职位的不低于 90 分, 县、乡级机关职位的不低于 85 分, 国家和省定贫困县、 乡级机关职位的不低于 80 分。

　　2. 报考党群系统省级机关检察官助理职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 95 分, 市级及以下检察官助理职位的不低于85 分。

　　3. 报考全省公安机关 (不含法医职位)、 省监狱管理局系统和戒毒管理系统等人民警察职位 (有体能测评要求) 的, 省级机关职位公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 90 分, 市级及以下职位不低于 75 分。 其中,报考公安机关职位的公安专业科目笔试成绩不低于 45 分。

　　4. 报考公安机关法医职位的公务员公共科目 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科笔试成绩之和不低于 85 分。

　　4、山西公务员考试考情考务介绍：近三年山西省考热门专业统计

　　2017-2019 年热门专业招考人数统计表

　　从上表中可以看出，比较热门的专业招考人数也是蛮多的。

　　5、山西公务员考试考情考务介绍： 近三年山西省考各学历招录情况分析

　　2017-2019 山西省考各学历招录人数统计

　　广大考生, 除了关注学历, 还要看看学位是否匹配, 某些要求比较严格的职位,对于学历和学位的细致要求会在职位表 “备注栏” 中显示, 不可掉以轻心。

　　6、山西公务员考试考情考务介绍：招考范围及条件之报考说明

　　报考说明：

　　招考职位明确要求有基层工作经历的, 报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历, 是指具有在县级及以下党政机关、 国有企事业单位、 村 (社区) 组织及其他经济组织、 社会组织等工作经历。 在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历, 可视为基层工作经历。参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、 “三支一扶” 计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)、 “农业技术推广服务特设岗位计划” 到2019 年服务期满、 考核合格的人员, 参加山西省 “选聘大学生村官工作” 到 2019 年服务期满 (含到 2019 年服务满 2 年)、 考核合格且仍在岗的人员, 可报考 “服务基层项目人员专门职位”, 也可报考 “应届毕业生” 职位。退役的全日制大学生士兵, 在职的村 (社区) 党组织书记、 村 (居) 委会主任且任现职满 3 年、 考核合格的人员, 可按服务基层项目人员对待, 报考 “服务基层项目人员专门职位”。 其中, 退役的全日制大学生士兵还可报考 “应届毕业生” 职位。招考职位有户籍要求的, 是指考生常住户口所在地或生源地。 服务基层项目人员服务所在地, 可视为户籍所在地。现役军人、 在读的非应届毕业生 (其中, 非 2019 年应届毕业的全日制专升本人员、 研究生不得以原取得的专科或本科学历、 学位证书报考)、 在职公务员和参照公务员法管理的机关 (单位) 工作人员, 不能报考。

　　2014 年以后聘用为乡镇事业单位工作人员服务未满 5 年 (含试用期) 的, 或者未满聘用岗位规定服务期限的事业单位工作人员, 不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国共产党党籍和公职的人员, 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员, 公务员和参照公务员法管理的机关 (单位) 工作人员被辞退未满 5 年的人员, 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员, 不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。报考公安机关职位的, 应符合 《中华人民共和国人民警察法》 和 《公安机关人民警察纪律条令》 的有关规定。报考人员在本次招考报名后至录用之前, 期间已被各级党政机关录用为试用期公务员、 参照公务员法管理机关 (单位) 工作人员或聘用为事业单位工作人员的, 不予录用。招考条件或职位要求的基层工作经历、 辞退、 现役、 试 (聘) 用期、 户籍、 各类从业 (职业、 执业) 资格证书等的截止时间, 除职位有明确要求外, 均为 2019 年 3 月。

　　7、山西公务员考试考情考务介绍：笔试科目和内容

　　笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试为 《行政职业能力测验》 和 《申论》 两科, 所有报考人员均需参加公共科目笔试考试。 其中, 《行政职业能力测验》 全部为客观性试题, 考试时限为 120分钟; 《申论》 全部为主观性试题, 考试时限为 150 分钟。 其中, 仅参加公共科目笔试考试的职位, 其笔试成绩合成方式为: 笔试成绩 = (行政职业能力测验成绩+申论成绩) / 2。

　　报考山西省人民对外友好协会外语职位的, 须参加外语专业水平考试, 笔试成绩按照公共科目笔试成绩与外语专业水平考试成绩 1: 1 的比例合成。

　　报考公安机关人民警察职位的, 须参加全省统一组织的公安专业科目考试。 笔试成绩按照行政职业能力测验、 申论、 公安专业科目考试成绩各占 40%、 30%、 30%的比

　　例合成。考试范围以 《山西省 2019 年度考试录用公务员公共科目考试大纲》 以及 《2019年度公安机关考试录用人民警察专业科目考试大纲》 为准面试时, 报考人员须提供本人身份证件 (本人有效居民身份证、 学生证、 工作证等) 原件、 所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、 报名登记表等材料。 凡有关材料主要信息不实, 影响资格审查结果的, 招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。另外, 部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试, 需考生密切关注公务员考录专题网站及招录机关网站。

　　8、山西公务员考试考情考务介绍：资格复审

　　1. 面试资格复审人选确定省公务员主管部门从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序, 按计划录用人数 3 倍的比例确定参加面试资格复审人选; 若最低合格分数线内人数未达 3: 1 的, 按实有人数确定。 法官助理、 检察官助理职位和职位要求博士学位的, 按 2: 1 的比例确定参加面试资格复审人选; 若最低合格分数线内人数未达 2: 1的, 按实有人数确定。

　　报考法院检察院系统、 公安机关、 省监狱管理局系统和省戒毒管理局系统等人民警察 (司法警察) 职位的, 按规定需进行体能测评。 体能测评在面试前进行, 不合格的不能参加面试。 参加体能测评人选从达到最低合格分数线的考生中, 依据笔试成绩从高分到低分的顺序, 按计划录用人数的 5 倍确定 (笔试合格人数不足的, 按实有达线人数确定)。 招录机关从体能测评合格人选中, 按照计划录用人数的 3 倍, 从高分到低分依次确定面试资格复审人选。 如体能测评合格人数未达计划录用人数 3 倍的, 按实有人数确定。

　　2. 资格复审

　　面试前, 省直招录机关、 市公务员主管部门以及省、 市法院检察院对确定的面试资格复审人员进行资格复审。2019 年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、 所学专业证明、 户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、 身份证等相关证件 (证明) 原件及复印件; 其他人员应提供报考职位所需要的本人身份证、 户口簿或居住证 (或印有本人户口信息的户口簿页面)、 学历证书、 学位证书、 专业技术资格证书、 从业 (职业、 执业) 资格证书等相关证件原件及复印件。 已就业的还须出具单位同意报考证明 (事业单位工作

　　人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考意见)。招考职位明确要求有基层工作经历的, 还应提供相应的基层工作经历证明材料。其中, 在基层党政机关、 事业单位、 国有企业工作以及在其他经济组织、 社会组织工作等社会在职人员, 须所在单位出具录用审批表或报到通知书以及劳动合同或聘用合同原件或复印件等证明材料; 之前有工作经历、 在现单位工作不足规定时间的, 可提供社会保险缴存单原件或者复印件等证明材料。 自主创业、 灵活就业的人员, 须提供工商注册登记或灵活就业登记原件或者复印件等证明材料; 也可提供劳动合同、 聘用合同或社会保险缴存单原件或者复印件等证明材料。 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或到企事业单位参加项目研究的, 须提供见习单位出具的见习考核证明等材料。 参加 “三支一扶” 计划等服务基层项目人员或基层特定公益岗位人员, 单位在出具证明时须附注说明, 也可提供社会保险缴存单原件或者复印件等证明材料。

　　除按上述要求外, 下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

　　留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、 学位认证书;大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目人员专门职位或应届毕业生职位的, 须登录山西人事考试网, 下载打印 《服务基层项目人员审核表》, 由服务所在地和市以上派出主管部门审核确认 (其中: 大学生村官由市县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划” 项目人员由省教育厅审核盖章, “西部计划” 项目和 2010 年以前参加“三支一扶” 项目人员由团省委审核盖章, 2010 年及其以后 “三支一扶” 项目人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章, “农技特岗人员” 由市县两级农业部门审核盖章)。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目人员专门职位或应届毕业生职位的,须提供本人身份证、 户口簿 (或印有本人户口信息的户口簿页面)、 退伍证、 学历证书、 学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。 已就业的须出具单位同意报考证明 (事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考意见)。 村 (社区) 党组织书记、 村 (居) 委会主任报考服务基层项目人员专门职位的, 由乡镇 (街道) 和县级组织部门出具相关工作证明。证件 (证明) 不全或所提供的证件 (证明) 与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实, 影响资格审查的, 负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。 考生本人未按规定时间、 地点参加资格复审的, 视为放弃。资格复审开始前, 若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的, 从笔试成绩合格人员中 (体能测评合格人员中) 由高分到低分按 3: 1 (法官助理、 检察官助理职位和职位要求博士学位的按 2: 1) 的比例依次确定面试资格复审人选; 不足 3: 1(或 2: 1) 的, 按实有人数确定。 资格复审开始后, 按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选, 不再递补。

　　9、山西公务员考试考情考务介绍：面试

　　报考省直机关和省法院检察院职位的, 面试工作由省公务员主管部门负责组织实施; 报考市、 县 (区、 市)、 乡 (镇) 机关和市、 县两级法院检察院职位的, 面试工作由报考职位所在市公务员主管部门负责组织实施。面试时间、 地点另行通知。面试结束后, 按照职位计划录用人数, 以考试总成绩 (考试总成绩 = 笔试成绩×60%+面试成绩×40%) 从高分到低分的顺序等额确定体检人选。 体检及其以后各环节出现职位空缺的, 不再递补。报考山西省人民对外友好协会外语职位的, 需进行专业口语面试。 其面试成绩合成方式为: 公共科目面试成绩与专业口语面试成绩各占 50%。如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的, 考生面试成绩必须达到 70 分以上, 方可进入体检。笔试、 面试和考试总成绩保留两位小数 (尾数四舍五入)。 若 2 名以上考生考试总成绩相同时, 按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选; 如公共科目笔试成绩仍相同, 按行政职业能力测验成绩确定; 如行政职业能力测验成绩仍相同, 由公务员主管部门加试一场面试, 考生的成绩按面试加试成绩确定体检人选。

　　10、山西公务员考试考情考务介绍：笔试各科目考情统计

　　笔试各科目考情统计：

　　(1) 行政职业能力测验介绍

　　√ 五大模块: 言语理解与表达 (言语)、 数量关系 (数量)、 判断推理 (判断)、资料分析 (资料) 和常识判断 (常识), 数量和资料也合称 “数资”。

　　√ 言语题型: 阅读理解、 逻辑填空、 语句表达。

　　√ 数量题型: 数字推理、 数学运算。

　　√ 判断题型: 图形推理、 定义判断、 类比推理、 逻辑判断。

　　√ 常识题型: 政治、 经济、 法律、 历史、 文化、 地理、 环境、 自然、 科技

　　√ 资料在大纲中没分题型。

　　PS: 从 2011 年起, 山西省考就不再出现数字推理题型, 可以作为复习的次重点,

　　但不可不复习, 大纲当中有要求就有考的可能性。

　　表 5　 山西省考行测试卷分值分布

　　√ 模块分值排序:

　　模块分值言语 (32) >判断 (31 / 29. 5) >资料 (16 / 14) >常识 (14) >数量 (7 /10. 5)

　　√ 单题分值 (市地级): 言语、 资料、 判断>常识、 数量

　　(2) 申论介绍

　　√ 考查能力: 阅读理解能力、 综合分析能力、 贯彻执行能力、 解决问题的能力、文字表达能力。

　　√ 山西省考大纲虽然对副省级和市地级做出了能力区分, 但在试题题量和题型上,没有区分, 均为 5 题, 作文只是其中一道题。

　　√ 申论试卷构成: 由注意事项、 给定资料和作答要求三部分组成。

　　√ 申论题目有两个特点: 依据材料作答、 每道题都会限定字数。