南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，资产规模超13000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，198家营业网点，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位。历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，2015年入选中国银监会城商行十二家“领头羊”标杆银行。

南京银行连云港分行是南京银行下属的一家一级分行，于2015年3月成立，秉承“责任金融、和谐共赢”的发展理念，以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可，各项业务实现稳步较快发展，资产质量优良，社会与经济效益显著。目前，分行设一级部门22个，营业部、赣榆支行、东海支行三个分支机构，正式员工人数160人, 平均年龄31.5岁，党员占比40.6%，全部是本科及以上学历，是一支年轻而有朝气的队伍。

因业务发展需要，现诚邀各位有志金融精英加盟，共同开创美好成功的事业。南京银行连云港分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间!

一、应聘基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法律等相关专业;

4、身体健康，品行端正，能够承受一定的工作压力;

5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

二、招聘岗位和要求

(一)对公综合客户经理岗 (10名) (工作地点：连云港地区)

1、岗位职责：

(1)负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责非小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

(3)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件：

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行公司业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行公司业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(二)小微客户经理岗 (10名) (工作地点：连云港地区)

1、岗位职责：

(1)负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

(3)完成分行下达的各项经营指标。

2、应聘条件：

(1)年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行小微业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行小微业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(三)个人客户经理岗 (10名) (工作地点：连云港地区)

1、岗位职责：

(1)负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务;

(2)负责个人客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理;

(3)完成分行下达的各项经营指标。